i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

业务+HR+AI,利唐 i人事引领企业人力资源数字化转型新篇章

3月14日,ReIMAGINE中国人力资源数字化论坛于以“数智转型 提质增效”为主题于上海成功举办。本届论坛吸引了众多业内企业和专家共同探讨数字化与智能化转型如何助力企业提升质量与效率。

与会者共同探讨了科技在人力资源数字化转型中的实践路径,以及如何通过数智转型实现提质增效,引领行业未来的发展。上海利唐i人事创始人兼CEO朱德权Chary受邀参与本届论坛,并就“HR数字化建设降本增效之路”主题进行分享。


1.jpg

2.jpg


01

Chary在演讲中提到,当下各行业在人力资源管理中,都不同程度地在“人事”、“人才”、“人效”方面面临痛点与挑战。但是,通过制定更有针对性的人力资源管理策略、建立良好的企业品牌形象、提供良好的培训和发展机会,以及关注员工参与和福利,企业可以有效解决人力资源管理中的挑战,并提升员工的工作表现和企业的绩效。

3.jpg


02

人力资源作为企业核心管理模块之一,是老板们最关心、最在意ROI效果的部分。尤其在越来越普及的数字化环境下,HR们需要通过数字化产品与系统应用,将战略目标分解、赋能到一线业务人员身上,使内部协作、外部合作的流程节点更加明确,进而整体提升企业经营和管理的绩效水平。

HR的懂业务,不是简单的“业务知识+HR”,而是在人力资源管理工作中,动态地看待业务和HR的关联性,从业务节点来思考,如何激活人、激活组织,从而配合企业战略的落地。

4.jpg


03 

人工智能工具(例如生成式AI)在人力资源领域的应用正在快速发展,随着科技的进步和创新的推动,它有可能彻底改变我们的工作方式,带来前所未有的革命性变化。

i人事推出的全新数字人——i人事小爱,是一款功能强大的数字人,他拥有多项令人惊叹的功能,可以帮助各位HR进行文案润色、绩效方案的编写、薪资、法务咨询等事务性工作。

5.jpg


发展至今,与客户共同成功为目标,从一体化HR SaaS到业人一体化的HR SaaS+PaaS再到AIGC增强下的数字虚拟人,利唐i人事建立出了一条始终以业务结果为导向的业人一体进化路径。

为满中大型企业需求,利唐科技推出数字化HR综合平台——昇鹏人效云。该平台专为1000人以上规模化组织,特别是多地域,多业态的集团型组织而设计,致力于提升运营效率和管理能力足。昇鹏人效云依托利唐科技的支持,实现了数字化人力资源管理的目标。利唐i人事和利唐昇鹏人效云双线并进,精益运营提升人效,实现更优秀的组织管理!


6.jpg

Talent Spot力德国际&利唐i人事展位现场


在新发展阶段,人力资源服务机构将扮演更重要的角色。利唐i人事将继续利用数字化技术驱动业务升级,通过专业、高效、便捷的数字化人力资源服务,协助企业优化经营策略,实现长期可持续发展和保持竞争力。我们将与多方伙伴携手合作,为客户提供全面的人力资源解决方案,并推动数字化人力资源服务的创新和发展。

  • 一、案例背景
  • 二、挑战与目标
  • 三、管理特色

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用