i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

制造行业人力资源与人才管理痛点

人力资源部门

  • 用工模式多样,工时核算复杂
  • 考勤类别多且复杂,数据收集繁琐
  • 考勤工作量大,薪资准确性存疑,员工满意度不高
  • 人效统计分析到各个部门要数据后再线下核算,时间滞后且易出错

生产/运营部门

  • 员产线间调度频繁,人员使用不均衡
  • 综合工时结转规则单一,可能导致管控雇佣成本虚高
  • 企业人员规模大,跨国跨区域、点多且分散,集中管控难
  • 员工多、规则多、班次多、异常情况多,线下管理困难统计易出错

—线员工,班组长

  • 调班换班频繁,实际出勤和计划排班经常不相符
  • 绩效数据线下收集统计,数据准确性差,影响员工体验
  • 各种工时、休假、加班和津贴,计件工件,无法实时查看
  • 生产淡旺季明显,各产品线产量波动大,班组长缺乏有效的排班工具

智能制造解决方案支持行业底层逻辑,先进制造业的不二之选

招聘

员工管理

组织管理

薪酬管理

灵活绩效

考勤排班

员工自助

培训管理

招聘

  • 一键发布职位,员工数据自动化整合,无纸化操作,多样应聘表模板便捷选择

  • 内置奖励机制,鼓励内部招聘,提高团队凝聚力与人才引进效率

  • 全面整合主流招聘资源与深度数据分析,持续优化招聘策略,精准匹配企业需求

  • 整合多渠道资源,实现招聘流程全链条覆盖,实施黑名单管理,有效规避用工风险

免费试用

员工管理

  • 通过二维码简化入职流程,智能入职与档案管理,大幅减轻档案维护负担

  • 集成电子合同功能,加速合同签署过程,管理更加灵活便捷

  • 个性化配置与关怀提醒,增强企业文化与员工体验

  • 支持对接身份证读卡器自动获取身份证信息及背调

免费试用

组织管理

  • 支持多网点、分子公司可独立人力管理,集团实时掌握全局数据

  • 花名册与流程无缝集成,多维功能部署有效预防劳动纠纷

  • 打通组织人事数据,关键绩效与业务联动,强化成本效率分析

  • 适应多网点与分子公司独立管理,集团层面实现数据全局可视

免费试用

薪酬管理

  • 支持多样化薪资方案,根据不同员工群体定制算薪规则,自动化精准核算

  • 全面覆盖多城市社保规则,薪资计算直连国税,简化税务处理流程

  • 支持计时计件薪资核算,自动进行汇总,并自动计算员工薪资,提升效率

  • 快速配置数据模板,无缝衔接业务、食宿补贴等,高效数据整合

免费试用

灵活绩效

  • 绩效指标随组织架构灵活配置,智能绩效匹配,

  • 兼容全面绩效模式,精准适配多元岗位,激励机制差异化

  • 支持绩效管理移动化,满足员工分散,绩效管理滞后难点

  • 绩效薪资自动化:绩效考核结果直接同步薪资模块,实现奖惩自动化计算

免费试用

考勤排班

  • 灵活配置考勤与排班规则,确保出勤数据统一规范,提升管理效率

  • 支持综合工时,支持不同周期管理、结转规则设置(超时工时、挂账管理等)满足企业多样性需求

  • 手机端便捷排班,支持多方案的加班、休假规则设置

  • 支持考勤异常提醒,员工手机端提交异常申诉,审核等功能

免费试用

员工自助

  • 覆盖人力资源全模块,无缝对接业务系统,加速智慧制造信息化进程

  • 预置多维度统计分析报表,深度数据分析,助力企业精准决策支持

  • 用户可按需设定报表模板,实现数据导出与推送的个性化服务

  • 全程数据追踪分析,确保决策有据可依,洞察管理全貌)

免费试用

培训管理

  • 支持综合管理培训资源(课程、讲师、考试等),设置培训计划

  • 支持自动按时按规则推送课程,提升培训管理效能

  • 支持线下培训、考试、问卷调查,统计培训效果

  • 可生成多维度查询分析报表,为员工晋升或后续培训提供数据支持

免费试用

招聘

  • 一键发布职位,员工数据自动化整合,无纸化操作,多样应聘表模板便捷选择

  • 内置奖励机制,鼓励内部招聘,提高团队凝聚力与人才引进效率

  • 全面整合主流招聘资源与深度数据分析,持续优化招聘策略,精准匹配企业需求

  • 整合多渠道资源,实现招聘流程全链条覆盖,实施黑名单管理,有效规避用工风险

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员工管理

  • 通过二维码简化入职流程,智能入职与档案管理,大幅减轻档案维护负担

  • 集成电子合同功能,加速合同签署过程,管理更加灵活便捷

  • 个性化配置与关怀提醒,增强企业文化与员工体验

  • 支持对接身份证读卡器自动获取身份证信息及背调

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组织管理

  • 支持多网点、分子公司可独立人力管理,集团实时掌握全局数据

  • 花名册与流程无缝集成,多维功能部署有效预防劳动纠纷

  • 打通组织人事数据,关键绩效与业务联动,强化成本效率分析

  • 适应多网点与分子公司独立管理,集团层面实现数据全局可视

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薪酬管理

  • 支持多样化薪资方案,根据不同员工群体定制算薪规则,自动化精准核算

  • 全面覆盖多城市社保规则,薪资计算直连国税,简化税务处理流程

  • 支持计时计件薪资核算,自动进行汇总,并自动计算员工薪资,提升效率

  • 快速配置数据模板,无缝衔接业务、食宿补贴等,高效数据整合

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灵活绩效

  • 绩效指标随组织架构灵活配置,智能绩效匹配,

  • 兼容全面绩效模式,精准适配多元岗位,激励机制差异化

  • 支持绩效管理移动化,满足员工分散,绩效管理滞后难点

  • 绩效薪资自动化:绩效考核结果直接同步薪资模块,实现奖惩自动化计算

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考勤排班

  • 灵活配置考勤与排班规则,确保出勤数据统一规范,提升管理效率

  • 支持综合工时,支持不同周期管理、结转规则设置(超时工时、挂账管理等)满足企业多样性需求

  • 手机端便捷排班,支持多方案的加班、休假规则设置

  • 支持考勤异常提醒,员工手机端提交异常申诉,审核等功能

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员工自助

  • 覆盖人力资源全模块,无缝对接业务系统,加速智慧制造信息化进程

  • 预置多维度统计分析报表,深度数据分析,助力企业精准决策支持

  • 用户可按需设定报表模板,实现数据导出与推送的个性化服务

  • 全程数据追踪分析,确保决策有据可依,洞察管理全貌)

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培训管理

  • 支持综合管理培训资源(课程、讲师、考试等),设置培训计划

  • 支持自动按时按规则推送课程,提升培训管理效能

  • 支持线下培训、考试、问卷调查,统计培训效果

  • 可生成多维度查询分析报表,为员工晋升或后续培训提供数据支持

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聚焦行业特色方案,驱动业务绩效持续提升

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来自制造行业客户的成功实践

川润股份有限公司

老牌制造排班管理“焕新颜”

川润股份有限公司(以下简称:川润股份),成立于1992年,老牌通用设备制造企业,专注液压润滑流体系统技术,是国内润滑设备领域第一家上市公司。川润股份总部位于四川成都,对外投资9家公司,员工数近5000人,且规模仍在不断壮大。

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陕西斯瑞新材料股份有限公司

标准化、流程化HR管理构建,只需1个窍门

陕西斯瑞新材料股份有限公司 (股票代码:688102)成立于1995年,专注于高性能铜合金材料、制品及其他特殊铜合金系列材料的研发和制造,是全球细分领域新材料的领跑者。

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杰锋汽车动力系统股份有限公司

杰锋汽车动力:高学历海归创业的制造企业如何解决人力资源管理痛点?

秉承创新理念,以技术为驱动,依托在传统汽车零部件领域的技术优势,自主开发了燃料电池空压机、尾排消声器、氢气循环泵、密封阀等氢燃料电池类产品,成为国内燃料电池氢气循环泵、密封阀、尾排消声器、罗茨空压机等产品的知名供应商。

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明珠家具股份有限公司

公司业务创新面临组织难题?这家成立34年的老牌家具企业是这样解决的!

创立于1989年,作为家居行业的资深巨头,其发展历程见证了从单一品类向多元化、从标准化迈向定制化直至涉足整装全流程服务的行业变革。面对开拓新业务与新品研发带来的组织挑战,高效组织构建成为企业HR管理层深思的议题。

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