问答 单休企业工资计算避坑指南：3个案例讲透出勤天数与法定节假日处理 一、单休企业工资核算的三大误区 1.1 固定天数计算法的法律隐患根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，法定月计薪天数为21.75天。而案例中企业采用固定26天计算… 2026年3月25日 66阅读
