钉钉人事系统

某制造企业行政主管小张最近遇到棘手难题：公司3个停车位录入5个车牌，老板专用车长期占据1个固定车位，剩余4辆车每天上演"抢车位大战"。这场看似简单的资源争夺战，实则暴露出家族企业普…

初创电商企业的高速发展往往伴随组织管理滞后。一位刚入职的HRBP面临的真实场景：50人规模公司，人事职能分散在行政部门，缺乏基础制度流程，员工手册是唯一的管理依据。这种状况在年增速…

某制造业企业HRD王女士最近遇到了棘手难题：离职员工反复拖延工作交接，多次催促后对方声称"口头交接已完成"，但系统内查不到任何操作记录。更严重的是，该员工电脑中近半年的考勤数据、薪…

2023年人社部数据显示，集团型企业跨公司社保转移业务量同比增长37%，但30%的企业因此产生用工纠纷。当员工在集团内部调岗时，社保关系的转移直接影响用工合规性，需要HR建立标准化…

企业数字化转型浪潮下，人事系统的部署预算与配置方案已成为困扰90%HR管理者的核心问题。IDC 2023年调研数据显示，76%的企业在系统选型阶段因预算分配失当导致实施效果打折，4…

某科技公司会议室里，HR总监李莉正对着电脑屏幕皱眉。屏幕上是三年来第8起因员工冲突引发的劳动仲裁案件，公司败诉率高达75%。这让她想起去年轰动全网的"职场骂战案"——张三因当众辱骂…

最近收到一位HR的求助：公司因业务调整辞退未毕业实习生，人事误按正式员工流程签了协商解除协议，结果被员工仲裁索赔。集团法务、劳动监察、社保局三方连环call，气得老板在办公室拍桌子…

"张经理，小刘拘留期满回来上班了，现在整个部门都在传他参与网络赌博的事。"人资专员小王举着考勤表的手微微发抖，电脑屏幕上跳动着2023年最新数据：某头部招聘平台调研显示，83%的职…

最近有HR同行吐槽："前天刚通知员工走转正流程，今天部门突然改口说不予转正，现在员工拿着转正通知找我要说法，这锅该谁背？"评论区瞬间炸出500+留言："建议直接给部门领导颁个奥斯卡…

当“降本增效”成为企业战略的高频词，HR部门往往陷入两难：一边要控制人力成本，一边要保障员工体验；既要快速响应业务变化，又要守住合规底线。某制造业企业HR负责人曾直言：“公司要求裁…