钉钉人事系统

近日收到一位互联网从业者的求助，其所在企业以"组织优化"为由单方面解除劳动关系。该员工2023年2月21日入职，工作未满一年即遭遇裁员，企业未提供任何书面评估依据。这个典型案例折射…

某制造企业投入200万元引进人事系统后，发现员工每天要花30分钟处理系统弹窗提醒，3个月内离职率激增15%。这个真实案例揭示了数字化转型中不容忽视的风险隐患。 根据Gartner最…

当集团企业设立新业务主体时，HR常面临这样的场景：需要将30%核心团队转入新公司但保留原有办公场地，这种"人岗分离"的用工关系转移隐藏着8个关键操作节点。根据2023年劳动仲裁数据…

某制造企业HR张经理最近遇到棘手问题：公司2月3日开始春节假期，2月19日复工时发现一名产线员工未到岗且明确表示离职。该员工2月实际出勤仅3天，公司是否需要为其缴纳整个2月社保？社…

在VUCA时代（易变性、不确定性、复杂性、模糊性），企业对人力资源管理的需求已从基础事务处理转向战略价值创造。麦肯锡2022年调研显示，74%的企业将“数字化HR转型”列为优先事项…

深夜十点的写字楼里，行政部的小王抱着离职证明盖章时，发现HR办公室依然灯火通明。这样的场景正在越来越多的集团化企业上演，根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，76%的集团企业H…

茶水间飘着咖啡香的时候，张经理举着手机突然笑出声："快看这个案例，2007年的离职补偿金拖到2023年才要，这袁某是把公司当定期存款呢？"这句话瞬间点燃了办公室的八卦之魂，正在用利…

基本案情中，公司因员工虚开发票解除劳动合同引发的争议，折射出企业日常管理中的三大痛点：制度传达有效性存疑、违纪证据链完整性不足、合规管理流程存在漏洞。根据人社部2022年数据显示，…

最近刷到个灵魂提问："员工档案里缺了就业报到证和第一份工作转递单，我是不是要连夜收拾细软跑路？"先别急着买机票，这事就像吃泡面发现没调料包——糟心但能补救。作为阅档无数的老HR，今…

2023年麦肯锡全球调研显示，76%的企业将HR数字化转型列为年度战略重点，但仅29%的HR部门真正实现数据驱动决策。这个数据差距揭示了一个关键命题：在人事管理系统普及率超过82%…