考勤管理
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企业春节假期安排引争议?HR如何用数字化工具破解带薪休假管理困局
春节假期刚过,某制造企业HR张经理就收到二十多封员工咨询邮件。公司通知2月5日至17日放假,初九(2月18日)复工,13天假期中仅7天带薪,其余按事假处理。这看似人性化的安排,却在…
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每月上演催补卡大戏?HR的求生指南来了
月初的办公室总在上演同一部职场连续剧:考勤表像条贪吃蛇,张着血盆大口追着各部门要漏打卡记录。你捧着手机化身复读机,从温柔提醒到夺命连环Call,领导们却像约好了似的集体掉线。直到发…
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当HR开始用"人贩子系统"上班后,世界发生了什么?
"姐妹们!我的工位长出蘑菇了!"行政部小王第108次在茶水间哀嚎。 别误会,这位新晋"采蘑菇的小姑娘"不是遭遇了灵异事件,而是被淹没在堆积如山的考勤表、社保单和员工档案里。当代HR…
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HR崩溃瞬间:算完工资后老板问我是不是在帮员工致富?
前几天刷到一个扎心提问:HR算错工资该不该扣钱?评论区炸出500+条血泪史。有实习生把税前税后搞反了,被全公司当了一个月"散财童子";有人把13薪输成13个月工资,差点把老板气出心…
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三期女职工的考勤记录,为何成了企业败诉的关键证据?
最近在整理劳动仲裁案例时,有个"三胎妈妈被辞退"的案子特别有意思。某公司销售主管高女士第三次怀孕期间,公司突然以旷工41天为由解除劳动合同,结果反被员工告上法庭。这就像电视剧里的商…
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春节假期管理暴露的HR痛点,如何用数字化工具破解?
临近年关,"春节放假多少天"、"除夕是否带薪休假"等话题持续占据职场热搜。某互联网大厂HR负责人透露,每年此时咨询考勤政策的工单量激增300%,薪酬核算失误率较日常高出5倍。这些数…
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调岗后员工玩"消失"?HR如何用数字化工具破解考勤困局
最近收到一位HR的求助:公司项目结束后将员工调回总部,员工虽然到岗却频繁脱岗旷工。一个月后能否认定其接受调岗?旷工违纪如何处理?争议期的考勤记录能否作为处罚依据?这些问题就像定时炸…
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午休躺枪被开除?这场价值17万的午睡给HR敲响三个警钟
2020年9月28日,操作工孟某收到解除劳动合同通知时,绝对想不到自己会成为写入劳动争议教科书的典型案例。这个因为午休时间在更衣室睡觉被开除的案例,最终让公司付出了17万赔偿金。当…
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HR的数字化生存指南:用利唐i人事系统把考勤表变成通关秘籍
凌晨两点的办公室里,小李对着满屏的考勤数据第7次抓头发。这个月新来的实习生把调休单填成了年假申请,销售部王总的打卡记录显示他上周在三个城市同时出勤,最要命的是财务部突然通知本月薪资…
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HR最常被问的7个效率难题 这份指南让你月省80小时
"王经理,我们部门新员工入职3天了还没拿到门禁卡""张主管,这次考勤数据核对用了3天,月底薪酬计算又要通宵了"这些场景是不是格外熟悉?2023年智联招聘数据显示,67.3%的HR每…