考勤管理
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当新晋HR遭遇"野生"管理现场 智能人事系统如何破局?
刚入职就收到"请假扣双薪"的霸王条款,发现公司存在虚开发票等财务风险,还要在同事吐槽中推进绩效考核...这可不是职场剧桥段,而是真实发生在某创业公司的管理困局。数字化转型专家团队调…
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从“出差返程直接回家被辞退”案看HR合规管理的三个核心突破口
2023年某科技公司劳动争议案引发广泛讨论。员工徐某因出差返程当日未返岗被认定为旷工遭解雇,仲裁机构最终判决企业支付赔偿金。此案暴露出企业在制度设计、流程管理、证据留存三个层面的合…
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当劳动法撞上考勤表:HR如何用魔法算术躲过加班雷区?
"李姐,这周工时加起来41小时,财务部问要不要发加班费?"行政小王拿着考勤表冲进办公室时,正往咖啡里加第三包糖的HR总监突然手抖——别误会,不是低血糖发作,而是想起了去年那个让公司…
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HR必看!5大高频痛点解决方案合集(附真实场景拆解)
"张经理,新员工入职3天就提离职了!""王主管,这个月又有12人申请调岗……"这些场景是不是很熟悉?每天处理完基础事务性工作后,HR还要面对各种突发状况。根据人力资源研究院最新报告…
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员工不要加班费要调休?HR必须掌握的合规操作指南
"王经理,我这次国庆加了3天班,能不能不拿加班费换成9天假期?"当程序员小李提出这个要求时,HR王芳的太阳穴突突直跳。这不是第一次有员工提出"以假代薪"的需求,但每次处理都像是在走…
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当职场摸鱼大赛遇上AI监工:这才是人事管理的正确打开方式
某互联网公司茶水间里,两位新人正举着手机交流心得:"王姐教的这招真管用,把视频小窗放在表格下面,领导路过根本发现不了!"隔壁工位的张哥幽幽飘过:"建议改用防窥膜,你这屏幕反光都能看…
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员工旷工自离扣双倍工资?HR必看的"保命"指南
小张最近很头秃。部门新来的实习生连续三天失联,电话不接微信不回,工位上的多肉植物都蔫了。老板甩来《员工手册》第38条:"旷工一天扣两天工资",要求直接从当月薪资扣除。但小张隐约记得…
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迟到扣款算错被员工集体吐槽?三张表格教你避开考勤管理三大坑
上周收到一位HR的紧急求助:"入职5年的老员工拿着工资条来找我,说过去3年迟到扣款金额有问题。我翻出考勤记录一看,系统规则设置里把9点前打卡都算全勤,但公司制度其实是9点后10分钟…
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物业公司HR数字化转型实战:从考勤混乱到智能管理的升级之路
在中小物业公司担任人事部长三年,我经手过最棘手的案例是:某项目30名保洁员每月产生200+次补卡申请,考勤核对耗时72小时/月。使用智能排班系统后,异常考勤率下降67%,人事专员每…
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如何找回指纹考勤机的管理员权限?
如何找回指纹考勤机的管理员权限? 在企业信息化和数字化管理中,指纹考勤机作为员工考勤的重要工具,其管理员权限的丢失可能会影响日常考勤管理和数据安全。本文将详细探讨如何在不同场景下找…