考勤管理
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孕早期被辞退事件背后：HR必须警惕的3个考勤管理漏洞
凌晨1点23分，刚处理完本月第7起考勤纠纷的HR小李瘫在办公椅上。电脑屏幕还亮着监控视频画面，密密麻麻的打卡记录表像蜘蛛网一样缠住她的神经。这已经是今年第3起因为考勤问题引发的劳动…
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员工连续旷工失联怎么办？HR不可不知的合规处理指南与数字化解决方案
员工连续旷工四天且失联的突发状况，是每个HR都可能面临的棘手问题。根据人社部最新统计数据显示，2023年劳动争议案件中，涉及考勤管理的纠纷占比达21.3%，其中因旷工处理不当引发的…
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HR自救指南：当Excel杀不死你的时候 记得打开这个通关秘籍
各位亲爱的HR特种兵们，请放下你们正在疯狂敲击的Excel表格，暂停正在给候选人连环夺命call的手机，把目光从堆成山的劳动合同上移开3分钟。今天我们要聊的，是每个HR都经历过的《…
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纺织行业HR如何用数字化工具破解人效困局？利唐i人事系统实战解析
在纺织行业旺季的清晨，某中型面料企业的HR主管李敏正面临这样的场景：生产线上20%的工位空缺，车间主任在办公室门口催促补员；考勤机显示3名员工的异常打卡记录需要人工核对；社保基数调…
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不定时工作制=无需考勤？资深HR都容易踩的5个合规坑
"王经理，咱们研发团队实行不定时工作制了，以后不用考勤了吧？"上周处理某互联网公司劳动纠纷时，这句话让法务和HR都倒吸凉气。数据显示，2023年劳动仲裁案件中，因工时制度引发的争议…
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利唐i人事系统如何重塑HR价值？从三个维度看数字化转型的正确姿势
2023年人力资源数字化转型调研显示，67%的HR每天耗费3小时以上处理基础事务，但仅有23%的企业真正实现了数字化效能转化。这种投入产出失衡的背后，暴露着传统HR系统普遍存在的用…
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利唐i人事系统如何用科技解决HR六大场景痛点？用户体验视角深度拆解
刚入职某科技公司的HR张婷最近发现：每月手工统计300名员工考勤需要花费4个工作日，薪酬计算环节需要反复核对6类表格数据，员工咨询休假政策每天要接听20+个电话。这种低效的工作状态…
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当HR遇上黑科技：揭秘人事系统如何让考勤变成"躺赢局"
某天深夜11点，HR李姐收到第8条员工微信："姐，我上周三真的打过卡！"她盯着电脑里3个版本的考勤报表，突然想起上周刚处理完的调休纠纷。这种场景正在全国32%的企业重复上演——直到…
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当读书签到遇见利唐i人事系统：HR如何用数字化工具养成"不拖延体质"
如果你正在用"每天读书打卡"对抗拖延症，那HR部门可能更需要一本《如何用数字化工具治好全公司的拖延癌》。毕竟，当员工连读书签到都能坚持，考勤统计却总在deadline前夜让HR集体…
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1号算工时吗？HR必知的工时计算4大关键场景解析
"张经理，这个月1号正好是周六，新员工培训的8小时要算加班吗？"一大早收到业务部门的紧急询问，HR李婷对着考勤表陷入沉思。这个看似简单的提问，背后牵扯着工时计算的4个核心场景。 一…
