工伤保险

一、劳务协议与劳动合同的本质区别 劳动关系与劳务关系的法律界定，是解决补偿问题的关键基础。根据最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，双方是否具有人身从…

一、当工伤遭遇退休：一个让HR头疼的真实案例 2021年11月，某制造企业员工在车间操作时不慎受伤，12月顺利取得工伤认定书。按照常规流程，本应在2022年6月申请劳动能力鉴定，但…

一、法律框架下的劳动合同终止条件 依据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的法定情形包含"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇"和"劳动者达到法定退休年龄"。但这两个条款在实际操作…

一、大学生用工的保险政策底层逻辑 根据《工伤保险条例》和陕西省《关于进一步做好大学生实习见习保险工作的通知》，用人单位使用在校学生从事非全日制工作，仍需履行特定保障义务。西安地区现…

"王姐，小王在车间被铁片划伤了！""先送医院啊！工伤申报表填了吗？社保局备案了吗？""啊？还要走流程？" 这样的对话每天都在企业上演。当意外发生时，HR往往要在法律红线边缘反复横跳…

一、工伤保险认定的三大核心标准 1.1 交通事故中的责任认定是生命线 根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中遭遇交通事故伤害，需满足"非本人主要责任"这一核心要件…

一、工伤撞上退休，这个"双响炮"有多棘手？ 上海某制造企业HR张经理最近遇到件头疼事：车间王大姐5月下班路上遭遇车祸被认定为工伤，治疗期间建休单都开到了11月。但8月15日王大姐就…

一、当交通事故遇到劳动法，HR如何破局？ "新员工小张9月8日入职，9月23日早高峰为赶打卡，骑着共享单车闯红灯被撞成粉碎性骨折。交警认定全责，医疗期躺了整整6个月，现在闹着要回来…

一、工伤报销迷局：意外险≠万能护身符 "小王在仓库搬货时不慎滑倒骨折，公司给他买了50万意外险，结果住院清单出来傻眼了——进口钢钉不能报！自费药不能报！康复理疗不能报！"这种场景每…

一、职业病纠纷背后的法律盲区有多危险？ "入职体检没查耳朵，现在查出高频听力损失要调岗，治疗费谁出？"这个真实案例背后，折射出企业用工管理的三大黑洞： 入职体检缺位的法律风险《职业…