劳动关系

上周在HR社群里看到个热帖：公司被集团收购后，员工续签合同到底用哪个抬头？评论区简直成了大型翻车现场。有人说”直接换集团合同省事”，有人坚持”子…

凌晨三点的办公室，王经理盯着电脑屏幕上的工商注销证明直冒冷汗。他经营的连锁奶茶店去年因经营调整办理了注销，如今用新执照在原址重开。后厨师傅老张举着锅铲冲进办公室：”老板…

在灵活用工模式普及的今天，超过63%的中小企业存在使用兼职人员的情况。近期某互联网公司因清洁工摔伤被判赔付28万元的案例引发热议，这个每周工作1.5小时、私对私转账的用工关系，为何…

最近后台收到个”送命题”：工厂临时工卸货摔骨折，没签协议没买保险，公司要赔到破产吗？这简直是HR的午夜惊魂故事！别慌，今天咱们就用最硬核的姿势拆解这个&#8…

一、当劳动合同主体切换遇上“影子公司”凌晨三点，某科技公司HR小李盯着电脑屏幕直冒冷汗。公司用A主体给全员缴纳社保3年，现在突然要求用B主体重签劳动合同。两家公司法人不同但实际控制…

在2022年人社部发布的劳动仲裁统计报告中，解除劳动关系争议案件占比达35.2%，其中因解除协议签署问题引发的纠纷占争议总量的17.8%。某市中级人民法院调研显示，在涉及解除协议的…

一、从聂某案看企业用工管理的”灰色地带”聂某与公司的停薪留职纠纷案揭示了一个普遍现象：企业用工管理中存在的协议模糊地带。数据显示，2022年全国劳动争议案件…

护理公司王经理最近遇到难题：公司200余名护工签订劳动合同但未缴社保，这些护工按单提成、无需打卡、不受考勤约束。这种用工模式究竟该签劳动合同还是劳务协议？本文将结合司法判例与实操经…

人社部2023年数据显示，企业用工纠纷中21.3%源于劳动合同续签环节。值得警惕的是，超过60%的HR在续签劳动合同时直接使用原版本。这种看似高效的操作，实则暗藏重大用工风险。本文…

7月某互联网公司HR小王收到一条微信：”你们部门领导都是傻X，老子不干了！”发信人是刚入职15天的试用期员工小李。看着屏幕上跳动的消息，小王手里的冰美式突然…