人事系统
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数字化时代HR如何用科技破解”家族式管理”困局
最近收到一位财务从业者的求助:新入职企业存在薪酬计算违规、绩效考核抵触、财务流程混乱等问题。这种典型的小微企业管理困局,在数字化浪潮下显得格外刺眼。当传统管理手段遭遇Z世代职场,H…
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当Excel表开始”吃”HR的头发时,数字化的梳子该怎么用?
上午9点的办公室,小王看着屏幕上的27个Excel窗口,突然发现自己的发际线又上移了2厘米。这不是段子,而是某互联网公司HR的真实写照。当员工花名册、考勤记录、薪酬核算在电子表格间…
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当用人单位亲自操刀派遣员工绩效管理时,HR如何避免秒变”背锅侠”?
最近收到HR小王的深夜微信:”老板说劳务派遣工的绩效考核必须由我们亲自把关,这锅背得我睡不着啊!”配图是一只顶着黑眼圈的熊猫。这让我想起上个月某互联网大厂因…
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退休即终止劳动合同?这5个坑HR千万别踩!
老王最近很焦虑。作为有十年经验的HRD,他刚处理完一桩棘手的劳动纠纷:公司保洁张阿姨满50岁当天被终止劳动合同,三个月后却拿着仲裁申请书找上门。原来张阿姨养老保险只缴了13年,认定…
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医保欠缴3个月公司被罚50万?HR这样做实现0风险合规
最近遇到件扎心事:某互联网公司5月给全员办理了医保增员,本该6月生效的医保,却因为现金流问题迟迟没缴费。结果7月份员工住院刷不了卡,财务才发现账户欠费已超45天。更糟的是,员工维权…
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打工人别卷了!这届HR都在用”作弊器”处理工作
上个月聚餐时,有位十年HR老友突然红了眼眶:”现在00后都叫我表姐,每天不是在填表,就是在找表的路上。”这句话戳中无数HR的痛点。Gartner最新报告显示…
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微信聊天记录能证明员工加班吗?资深HR用这招化解举证难题
“李经理,你看这张截图!王主管凌晨一点还在群里布置任务,这不算加班吗?”员工小张把手机怼到HR面前,屏幕上的绿色对话框格外刺眼。 面对突如其来的劳动仲裁,这…
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HR工作交接困局如何破?数字化工具重构合规管理全流程
某制造业企业HRD王女士最近遇到了棘手难题:离职员工反复拖延工作交接,多次催促后对方声称”口头交接已完成”,但系统内查不到任何操作记录。更严重的是,该员工电…
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HR不是居委会大妈!员工撕X到底该不该管?看完这篇再也不用装瞎了
“张姐,前台和销售又为抢客户吵起来了!”“李经理,程序员说产品经理的需求文档比乱码还难懂!”“王总监,新来的实习生把咖啡…
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劳动合同履行地与仲裁管辖的实务解析:如何用数字化工具规避用工风险
在劳动关系管理中,工作地点约定与实际用工场景的差异常常成为劳动争议的导火索。当劳动合同约定地点、实际工作地、社保缴纳地、工资发放地四者不统一时,超过87%的HR从业者表示难以准确判…