问答
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HR的十大灵魂拷问：如何用利唐i人事系统让工作从地狱模式切到新手村？
“王姐，销售部说绩效指标像在玩密室逃脱，根本找不到线索！”“李经理，用人部门提的招聘需求比双十一购物车还离谱怎么办？”“…
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从“光杆司令”到HR超级英雄：我在技术公司的打怪升级实录
小张上周找我喝酒，开口就甩出一个灵魂拷问：“老李，你说我这HR专员当得憋屈不？入职五个月，一个人扛招聘、写制度、搭系统，直属领导是采购总监，平级同事天天玩‘冷热交替’。公司倒是风口…
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HR每月浪费80小时在无效沟通？这份生存指南请收好
前阵子参加行业论坛，听见隔壁桌HR吐槽：”我现在就是个行走的Excel处理器，每天不是在催审批，就是在找考勤异常，上周发工资又收到3封投诉邮件…”…
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最低工资标准上调100元，你的薪酬体系还能撑多久？HR必看合规指南
7月1日起，全国多地陆续执行新调整的最低工资标准。以某二线城市为例，月最低工资标准由2050元上调至2150元，这对企业薪酬体系带来直接冲击。某制造企业HR负责人王经理反馈：…
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企业公示文件签字环节风险防范指南：从标题设计到数字化管理
在人力资源管理实践中，公示文件签字环节是劳动争议的高发区。2023年某地劳动仲裁委数据显示，23%的用工争议涉及公示文件签署不规范问题。作为HR系统专家，本文将系统解析签字表设计的…
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劳动合同中的竞业限制与保密协议实操指南：HR必须掌握的5个关键点
在人力资源管理实务中，劳动合同的竞业限制与保密条款设置是技术含量最高的环节之一。当企业与员工签订一年期劳动合同时，如何在法律框架内合理设置离职后的约束条款，既保护企业核心利益，又避…
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春节社恐成职场新挑战？HR如何破解年轻员工“社交倦怠症”
临近春节，某互联网公司HR负责人张莉发现一个矛盾现象：年会抽中头奖的00后员工小赵，面对部门聚餐邀约却躲闪着说“想回家打游戏”。这种现象并非个例，智联招聘2023年调研显示，68%…
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春节留守人员的加班费到底该怎么算？这份避坑指南HR请收好
“张经理盯着电脑屏幕上的考勤报表，感觉自己的太阳穴突突直跳。作为连锁餐饮企业的HRD，每年春节就像在玩真人版《扫雷》游戏——门店留守人员的加班费计算，稍有不慎就会引爆劳…
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建设单位欠薪困局下HR合规管理的三重防御体系
某市政工程竣工验收三个月后，突然有三十余名农民工集体到市劳动监察大队投诉。调查发现总包单位挪用工程款导致薪资拖欠，而建设单位早在半年前已结清全部工程款。这个真实案例暴露出建设单位在…
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HR必看！离职人员司龄计算全攻略，告别Excel误差陷阱
作为企业HR，你是否遇到过这样的困境：员工离职时核算司龄，用Excel公式计算总出现”少算1个月”或”漏计3天”的情况？某制造业企业…
