问答
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护理公司用工模式存疑？一文说透劳务协议与劳动合同的5大认定标准
护理公司王经理最近遇到难题：公司200余名护工签订劳动合同但未缴社保，这些护工按单提成、无需打卡、不受考勤约束。这种用工模式究竟该签劳动合同还是劳务协议？本文将结合司法判例与实操经…
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搬水引发的职场哲学：如何用数字化工具破解”三个和尚没水喝”困局
午后的办公室总会上演一些耐人寻味的场景。某公司人力办公室三位女员工面对18.9升的桶装水，默契地保持着”谁都不先开口”的微妙平衡。这看似简单的日常小事，实则…
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员工周末出差加班认定全解析：3类典型场景的合规操作指南
随着企业跨区域业务扩展，员工周末出差引发的加班认定争议逐年上升。2022年劳动仲裁案件统计显示，因差旅期间工时认定引发的纠纷占比达17.3%，其中涉及周末出差的案件占比超过四成。本…
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HR下放车间就够了吗？制造业人力突围的三大误区与破局关键
“小张，今天起你去研发部办公，每天参加他们的晨会。”听到老板这个决定时，我抱着笔记本电脑站在生产车间门口，看着流水线上闪烁的指示灯，突然觉得自己像个被…
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育儿假怎么休？工资怎么发？HR最怕的流程难题，用这个工具一键搞定
“王经理，我老婆预产期提前了！育儿假现在能申请吗？工资是按基本工资发还是全额？”一大早收到研发部小李的急讯，HR王芳对着电脑上密密麻麻的Excel表格发愁。…
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HR必看！2024年育儿假发放全流程解析（附合规指南）
作为企业HR，你是否遇到过这些情况？员工拿着《人口与计划生育法》来咨询育儿假天数，你却说不清具体实施细则；财务部反复确认育儿假工资核算标准，你翻遍政策文件还是存在疑问；业务部门抱怨…
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年底组织优化期，HR如何用数字化工具破局人员管理难题？
临近年末，超过68%的企业会启动组织架构调整（数据来源：人社部2023年人力成本白皮书）。在人员优化与假期调整的双重压力下，HR部门正面临三大核心挑战：如何精准执行人员优化方案？如…
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薪酬信息泄露引发离职潮？五步构建企业薪资防火墙
某互联网公司2023年度薪酬审计发现，技术序列员工离职率同比激增18%。经专项调查显示，37%的离职员工在离职面谈中提到”发现同岗位同事薪资更高”。这个真实…
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HR系统选型避坑指南：5000字讲透人事管理数字化转型核心逻辑
刚入职场的HR小李最近很苦恼。公司计划上线人事管理系统，领导让她三天内拿出选型方案。面对市面上30多个品牌，200多项功能差异，她连续熬夜看资料，发现每家厂商都在强调”…
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如何构建科学化招聘评估体系？这五类工具让人才筛选效率提升300%
在VUCA时代持续演进的当下，某互联网公司HRD张敏发现：业务部门对技术岗候选人的评价存在严重分歧。技术总监认为候选人A的算法思维突出，产品VP却质疑其沟通能力不足。这种用人部门间…
