按时间归档：2025年02月

"张经理，我下个月要去西藏洗涤灵魂，实习协议能提前终止吗？"收到这条钉钉消息时，某互联网公司HR张莉看着桌上堆积的转正材料哭笑不得。实习生协议白纸黑字签的是明年1月到期，现在才9月…

当“降本增效”成为企业战略的高频词，HR部门往往陷入两难：一边要控制人力成本，一边要保障员工体验；既要快速响应业务变化，又要守住合规底线。某制造业企业HR负责人曾直言：“公司要求裁…

"国庆订婚，春节买房，周末拍婚纱照，凌晨三点写婚礼请柬——当代职场人正在用项目管理思维经营人生。"这条来自某互联网大厂程序员的动态，道出了千万打工人的生存现状。智联招聘最新数据显示…

一、300万流标案：藏在流程漏洞里的"黑洞"某新能源企业招标专员小王在准备投标文件时，因疏忽漏盖关键印章，导致300万项目直接流标。管理层震怒之余，却面临两难抉择：严肃处理可能打击…

在建筑粉尘与代码算法交织的现代商业丛林里，某集团HRD张莉正面临典型的多业态管理困局：3人团队支撑5大业态600名员工，横跨3省的建筑资质维护像永远理不清的线团。当手工台账撞上跨省…

最近有HR在后台提问："公司退休返聘员工签的是劳务合同，不用交社保，每月固定工资该按工资薪金还是劳务报酬交个税？"这个问题看似简单，实则藏着3个容易踩坑的税务风险点。今天我们就用真…

某互联网公司研发部最近成了HR的噩梦：新员工平均存活周期4.7个月，离职面谈记录本上整整齐齐排列着"家庭原因"、"职业规划"、"身体因素"等标准答案。直到某天HR总监在茶水间意外听…

一、真实案例引发的企业合规危机2023年某科技公司收到税务机关通知，核查发现某技术总监2019年度存在应补缴税款1.2万元。该员工以"工作繁忙"为由，连续3年拒绝办理汇算清缴。尽管…

最近在HR圈子里流传着个新段子：某互联网大厂招聘总监发现，80%候选人提供的证明人接电话时，背景音都完美复刻了《无间道》里天台接头的BGM。这让我想起刚入行时，拿着候选人给的"直属…

"张总非要给财务部小王升主管，可他的Excel函数都用不利索...""老板外甥女月月迟到，绩效垫底却要评优，我该怎么劝？"这样的深夜吐槽在HR群里屡见不鲜。当"关系户"遇上非理性晋…