按时间归档:2025年02月
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当兼职员工"改写"企业邮箱:一场价值百万的风险管控实战课
上个月某天凌晨2点,某电商公司HRD老张被老板的夺命连环call惊醒。原来他们合作的带货主播擅自把客户合同里的公司邮箱改成了自己的个人邮箱,还承诺客户"走私人渠道有额外折扣"。更魔…
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日资转民企员工合同怎么签?HR必知的3个法律要点+数字化解决方案
最近收到不少HR的私信:日资公司被国内私企收购后,员工劳动合同到底要不要重新签?工龄怎么算?薪酬结构怎么调?别慌,今天咱们用三个真实案例,手把手教你合规处理主体变更难题,再送你一套…
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集团内劳动合同主体变更实操指南:HR如何规避用工风险并提升效率?
一、劳动合同主体变更背后的管理痛点某集团企业近期发生典型案例:员工A于2021年4月入职集团下属甲公司,2021年9月因业务调整需整体转入乙公司。这类跨法人主体的用工调整涉及劳动合…
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工伤保险缴费基数低于实际工资,企业要赔多少钱?
一、从一桩劳动争议看社保合规风险张三入职某公司时签订劳动合同约定月薪8375元,但企业按5738元申报工伤保险缴费基数。工作期间张三发生工伤事故,经鉴定为八级伤残。根据《工伤保险条…
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员工工伤复发与返岗难题如何破局?HR数字化管理全流程指南
员工返岗后旧伤复发是否算工伤?岗位调整如何避免用工风险?某制造企业遇到典型案例:员工6月车间摔倒未及时申报,8月确诊腰椎骨折后被驳回工伤认定。现员工腰椎间盘突出无法从事原岗位,企业…
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数字化转型下HR如何突破学习惰性?三个策略实现人效跃升
在薪酬核算与员工培训的间隙,某制造企业HR总监王敏打开手机,屏幕上跳出的第7条短视频正在演示"如何用Excel快速计算个税"。她苦笑着关掉页面——这已是本周第三次被碎片化信息打断工…
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当员工说"我爸是道上混的" HR如何优雅拆弹?这套武林秘籍请收好
前几天和同行聚餐,有个HR姐妹分享了段"魔幻职场剧":某员工跟同事吵架,突然拍着桌子喊"我爸可是道上混的,信不信我找人弄你"。会议室瞬间安静得能听见针掉地上的声音,部门主管当场石化…
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企业社保缴费基数真相:按平均工资还是"打折"缴纳?HR必懂的合规指南
"王经理,公司按最低基数给员工缴社保,这样真的没问题吗?"月初薪酬核算时,新晋HR小李盯着系统里悬殊的缴费基数,终于忍不住向主管抛出疑问。这个场景每天都在不同企业上演,社保缴费基数…
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老员工集体要求涨薪时,HR如何用数字化工具破局?
当37.6%的企业面临核心员工流失率上升(数据来源:2023年人力资源白皮书),薪酬矛盾已成为HR最棘手的难题。某科技公司HR总监王女士最近就遇到这样的困境:12名五年以上老员工集…
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当员工自称「牛马」,HR如何用数字化工具破局?
「今天有牛马上班吗?」这句看似戏谑的职场黑话,正在暴露一个残酷现实:2023年某招聘平台数据显示,83%的95后员工会在入职半年内产生离职冲动,而传统HR管理方式对此束手无策。作为…