按时间归档:2025年02月
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数字化转型时代,HR如何用一把"瑞士军刀"切开管理顽疾?
某互联网公司HR张经理最近发现,每天处理的考勤异常申请从30单激增到100单。不是系统故障,而是员工开始"报复性考勤"——居家办公时总忘记打卡,周末加班后要补流程。当他在凌晨两点收…
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化工行业绩效考核突围战:从过程扣分到数据驱动的转型指南
某化工企业车间主任王鹏的月度考核表上,钉着三个醒目的红叉:原料损耗率超标0.3%、设备检修延误6小时、新员工操作培训未达标。这些看似精确的扣分项,却让管理层陷入困惑——究竟这些指标…
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企业加班费合规管理指南:从争议预防到数字化解决方案
2022年某互联网公司因未足额支付法定节假日加班费,被离职员工集体仲裁。案件争议焦点在于:企业按固定300元/天标准支付加班费,但员工实际工资折算后的法定节假日加班费应为日工资的3…
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残疾人保障金计算基数大揭秘:HR必须掌握的3个关键点和5个避坑指南
作为企业HR,在申报残疾人就业保障金时,最常遇到的困惑就是:这个"职工工资总额"到底该用哪个数据?是每年社保申报的工资基数,还是每月个税系统里的申报金额?这个问题直接关系到企业用工…
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HR避坑指南:劳动合同漏签如何让公司赔到肉疼?
"入职一个月就工伤,公司没合同没社保,HR当场表演胸口碎大石!"这个真实案例要是拍成连续剧,收视率绝对碾压职场宫斗剧。林某入职43天就遭遇工伤,公司因为漏签合同、未缴社保,硬生生把…
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组织架构调整期员工调岗安置指南:从制度设计到系统落地的全流程方案
随着市场环境变化,企业组织架构调整频率显著提升。某制造业上市公司2023年调查报告显示,78%的HR负责人处理过部门撤并引发的员工安置问题,其中调岗争议占比高达43%。面对部门撤销…
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部门负责人必学的高效面试指南:三步打造人才甄别黄金法则
企业招聘决策失误的成本有多高?领英《2023人才趋势报告》显示,76%的企业因面试评估偏差导致入职3个月内离职,单次招聘失败的直接成本高达该岗位年薪的30%。作为数字化转型专家,我…
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新员工培训完就跑路?这份避坑指南HR请收好
张总最近很苦恼。刚给8个运营新人做完6个月带薪培训,转眼跑了3个。更气人的是,这些人离职时还理直气壮:"公司又没花钱送我们出去培训,凭什么要赔违约金?"行政部翻出当初签的培训协议,…
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股权交叉型企业员工异动的三大隐患,HR这样处理少踩80%的坑
"王经理,我发现自己竟然在股东名单里?"这是某科技公司HR最近遇到的真实案例。一位核心研发人员在办理离职手续时,意外发现自己在C公司持股平台持有0.5%股权。这个"惊喜"让离职流程…
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HR手滑漏缴社保被员工告了?这份避坑指南请收好
小张在茶水间刷到一条新闻时,手里的咖啡差点洒在键盘上:某公司HR因漏缴员工社保被追缴38万!看着屏幕上刺眼的数字,她突然想起上个月刚办完离职手续的程序员小王——等等,他的社保增员确…