按时间归档：2025年02月

“入职5年，发际线后移3厘米。”“每天处理30个员工请假申请，梦里都在算考勤。”“薪酬核算那周，办公室彻夜通明的样子像极…

医疗期管理是人力资源工作中最易触发劳动纠纷的敏感领域。当某科技公司HR张经理遇到高知员工突发脑出血的案例时，真实展现了医疗期管理的复杂性：该员工累计工龄25年，按《企业职工患病或非…

凌晨1点27分，某互联网大厂HR小张第8次打开面试记录表。白天刚夸过的候选人，现在看简历突然发现致命漏洞；昨天觉得情商爆表的姑娘，今天复盘时好像有点表演痕迹。这种”面试…

某制造企业HRD李婷最近很焦虑。公司计划上线人事系统，但面对市场上23类功能模块、48个服务商方案，选型会上各部门提出的需求差异率达到67%。IT部强调系统集成能力，财务部紧盯预算…

在2023年德勤全球人力资本趋势报告中，76%的企业承认组织架构问题导致决策效率下降。数字化转型浪潮下，科学构建组织架构已成为HR推动企业变革的核心能力。本文将用数据解读组织设计的…

小张上个月刚升任某互联网公司HRBP总监，新官上任就遇到个棘手问题：业务部门哭着喊着要增编50人，财务总监却甩过来一张成本预警单。老板在周会上直接开炮：”你告诉我，到底…

在组织变革过程中，”换血阵痛期”是每位HR管理者都会面临的难题。当老板指着财务报表说”采购成本居高不下”，看着行政报表皱眉&#822…

在数字化转型浪潮中，HR部门正面临双重挑战：既要应对不断增长的员工管理需求，又要满足企业降本增效的战略目标。某知名咨询机构2023年调研数据显示，76%的HR从业者认为传统管理工具…

“张经理，我们产线的小李怀孕了，医生开了证明不能上夜班。但整个车间都是三班倒，现在员工坚持要保留岗位，这该怎么处理？”上周参加HR沙龙时，某制造企业的人事主…

李总最近遇到了件烦心事。他们20人的创业公司实行弹性工作制，考勤制度写着”18:30后继续工作需填加班单”。可新来的00后程序员小王坚持认为，加班应该从正常…