按时间归档：2025年02月

12月14日，格力电器董事长董明珠在公开场合评价前员工孟羽童的短视频引发全网热议。这场舆论风波背后，折射出企业在员工关系管理中的三个关键痛点：离职流程规范化、雇主品牌维护、劳资纠纷…

“每天处理500人考勤要花3小时，薪酬计算错漏频发，员工咨询挤爆微信…”某制造业HR主管的吐槽道出了行业普遍困境。当企业规模突破500人，传统H…

物流企业最头疼的旺季用工问题又来了。某快递公司HR总监张敏最近在行业交流会上吐槽：”618大促期间招了200名临时工，签了3个月合同。结果促销结束第二周，日均单量暴跌4…

凌晨三点的办公室，咖啡机发出疲惫的嗡鸣。张经理盯着屏幕里跳动的考勤数据，突然发现新来的实习生连续三天打卡地点在撒哈拉沙漠——原来这位00后用PS技术给自己P了套环球旅行打卡图。这不…

某互联网公司技术总监曾向我吐槽：”我们给银行驻场的20人开发团队，最近突然被甲方投诉代码质量不达标。可公司压根不知道他们在做什么项目，所有任务都是甲方项目经理直接派发。…

一、智能食堂赛道崛起：HR不可忽视的组织管理新战场2023年艾瑞咨询数据显示，企业智慧餐饮市场规模已达217亿元，年复合增长率超25%。这种爆发式增长背后，折射出企业管理的深层需求…

前些天收到HR小王的消息：”在系统上传的薪酬改革方案，整整六天了还在审核中！”隔着屏幕都能感受到她的抓狂。这让我想起去年双十一，某电商平台HR上传的临时用工…

经济师考试成绩公布当天，”擦边通过”的案例在社交平台引发热议。一位制造业HR主管分享：在备考过程中发现传统人力资源管理知识框架已难以应对数字化转型需求，尤其…

2020年北京某公司因关闭朝阳区办公室引发的劳动纠纷案，为所有HR敲响了警钟。当公司以”客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同时，究竟需要满足哪些法律要件？…

在宏观经济波动加剧的背景下，某知名咨询机构2023年调研数据显示：67%的企业正在调整人力资源战略，其中42%将数字化工具应用列为优先级最高的改革方向。这种趋势揭示了一个关键事实—…