按时间归档：2025年02月

在后疫情时代用工成本持续攀升的背景下，越来越多的餐饮企业开始关注特殊群体用工。某连锁餐饮企业HR最近就遇到典型案例：拟录用的面点师持有二级残疾证，但其社保在其他单位缴纳，且未签订正…

某互联网公司HR负责人张薇最近遇到了棘手难题：匿名举报平台突然涌入多条信息，直指某部门存在不正当男女关系。正当她准备启动调查时，总经理却收到当事人要挟邮件：”若追查就曝…

一名工作五年的销售主管最近被提拔为区域总监，团队业绩却断崖式下滑；技术骨干晋升管理层后，因不擅协调沟通导致项目频频延期；核心员工升职后因压力过大选择离职…… 这些场景在职场中屡见不…

凌晨1点23分，刚处理完本月第7起考勤纠纷的HR小李瘫在办公椅上。电脑屏幕还亮着监控视频画面，密密麻麻的打卡记录表像蜘蛛网一样缠住她的神经。这已经是今年第3起因为考勤问题引发的劳动…

当企业将双休制调整为单休制时，HR部门面临双重挑战：既要确保工时变更的合法性，又要重构薪酬体系保障员工权益。本文将从法律合规、薪酬设计、系统支撑三个维度，解析工时制度调整的全流程解…

对于成立2年的互联网公司而言，团队激励既是保持创业激情的核心手段，也是突破发展瓶颈的关键杠杆。根据盖洛普《2023全球职场现状报告》，员工敬业度每提升10%，企业人均创收增长可达1…

某制造企业为降低用工成本，要求20名工龄超过5年的员工签署自愿离职协议，随后通过关联劳务公司重新建立劳动关系。这一操作不仅使企业免除了累计超200万元的解除补偿金，更导致员工医疗期…

最近接到一位HR同行的深夜求助：”有个老员工三年没签合同，现在天天玩失踪！打电话不是手机没电就是信号不好，简直比追债还难！”隔着屏幕都能感受到她的焦虑。这让…

某科技公司HRD张莉最近发现个怪现象：部门新来的00后实习生，宁愿花半小时研究自动化工具，也不愿手动处理考勤数据。这个细节让她意识到，数字化浪潮正在重塑HR的工作方式。当Z世代员工…

凌晨1点23分，李莉对着电脑第18次核对考勤表。这个月又有3个员工申请调休，2个部门调整工时制度，Excel公式套用到第5层时突然报错。她揉了揉发红的眼睛，突然意识到自己好像被困在…