按时间归档：2025年02月

在2023年国家药监局公布的医药行业合规管理调查报告中，83%的受访企业因供应链管理缺陷遭受过行政处罚。作为医疗行业上游供应商，合规管理不仅关乎企业经营安全，更是维护行业生态的关键…

一、当行业红利消退，HR需要重新校准价值坐标2023年房地产行业从业者调研显示，65%的HR从业者反馈"工作内容重复率超过80%"，行业人才流动率同比下降42%的背后，是组织发展需…

在宜昌某互联网公司茶水间，张主管正盯着电脑屏幕发愁：北京分部的研发团队需要紧急补位3名算法工程师，深圳分部的市场部又在催转正流程，本地客服团队的月考勤异常率突然飙升到12%——这已…

"李主管，小张刚才在车间又抽过去了！"接到班组长电话时，这家小型机械加工厂的HR负责人心里"咯噔"一下。距离上次突发抽搐仅隔三天，这位工龄五年的老员工再次出现相同症状。根据《中国企…

清晨的咖啡还没喝到第二口，部门群消息就炸开了锅。"这周排班怎么回事？""说好的轮休怎么又变卦？"看着群里99+的未读消息，我默默打开电脑里尘封的《员工手册》。这个月第三次排班纠纷，…

前阵子有位HR朋友深夜给我发消息："我们公司有个程序员小哥，入职两年突然查出双相情感障碍，医疗期快满了还没好转迹象。现在技术部天天催着要人干活，老板又怕违法辞退，我这夹心饼干该怎么…

最近某公司内部群聊截图引发热议：运营负责人建议情绪低落的员工休息一个月，对方脱口而出"不如辞职"，领导秒回"可以"。这场对话像极了网购时买卖双方互相试探底线，最终因沟通误差触发"退…

2023年劳动法修订中，新增条款覆盖7类新型用工关系，仅不完全劳动关系认定标准就涉及14项细则。当某连锁餐饮企业因错判骑手劳动关系类型被处罚37万元时，HR才惊觉传统管理方式已无法…

凌晨2点，某互联网公司HRD李娜盯着电脑屏幕苦笑。薪酬核算出现5000元误差，她已独自排查3小时。这种场景在过去三年重复了27次，每次她都选择独自解决，直到这次错误导致员工集体投诉…

"入职三周招聘达成率仅15%"，这是某制造业集团新任人事经理王敏面临的真实困境。总经理重金挖角期待她快速填补中层断层，但现实却是简历筛选效率低下、用人部门反复推翻人选、分公司与总部…