按时间归档：2025年02月

近日某茶业公司与员工因保密协议引发的劳动纠纷案，为企业的用工风险管理敲响警钟。该案核心争议点聚焦于"工资信息是否属于商业秘密"以及"制度流程的合规性"，这两个关键要素恰恰是企业数字…

在杭州某AI创业公司的会议室里，HR总监李然正对着两份简历发愁。两位应届硕士生均毕业于985高校，技术笔试成绩不相上下，但薪资期望却相差40%。这种场景正在全国30人左右的科技公司…

最近收到一位HR的吐槽："筛了上百份简历，发现98后候选人的工作经历几乎都是'一年一换'，甚至半年一跳。他们是真的没规划，还是太任性？"这背后折射出的，是Z世代（1995-2009…

"为什么候选人面试后突然失联？""业务部门天天催入职，HR却卡在背调环节动弹不得"。这些场景背后，都指向同一个核心痛点——从招聘发布到正式入职的时间周期过长。据智联招聘2023年调…

随着教育服务市场持续升温，托管机构创业项目呈现爆发式增长。据艾瑞咨询2023年数据显示，全国托管机构数量突破25万家，但其中超过60%的机构面临人员流失率高、管理成本攀升等运营难题…

小张盯着电脑屏幕上的招聘需求，手指在键盘上停顿了足足三分钟。业务部门新发的岗位说明书写着："需要具备互联网思维，有较强的执行力，抗压能力优秀。"这熟悉的配方让她想起上周刚被退货的候…

在组织变革加速的当下，HR部门常面临资源分配失衡、系统升级受阻等现实困境。某科技公司HRD张薇的经历颇具代表性：当她试图申请预算升级人才测评系统时，三次提案均被驳回。这种情况折射出…

老张上个月差点被车间主任的夺命连环call逼疯——流水线上月人均加班80小时，计件工资单算出来比上季度多出30万，结果社会责任审核一查，直接甩过来三张整改单：超时加班、工资结构混乱…

上周行政小妹给全国跑市场的同事群发了防暑降温提醒，结果工作群安静得像凌晨三点的太平间。市场总监老张叼着烟叹气："现在的小年轻真难伺候，关怀短信都不回，KPI完不成还天天emo...…

站在广州某外贸公司的质检车间，QC主管李敏正对着刚退回的200箱货物发愁。这批发往欧洲的陶瓷餐具因边缘毛刺问题被客户全数退回，而三个月前供应商送检时明明通过了常规抽检。更让她焦虑的…