按时间归档:2025年02月
-
社保基数调整季:HR手把手教你填对起止时间 避开这些坑人均涨薪500元
最近后台收到不少HR的私信轰炸:"救命!7月社保基数调整到底怎么填起止时间?""填错会被员工追着骂吗?"别慌,这就带你们解锁正确姿势——用公司茶水间八卦的劲头,把社保系统填报那点事…
-
当员工擅自离岗遇上智能人事系统:HR危机处置的数字化解法
下午3点,某制造企业HR张经理接到产线主管急电:"小王当值时说出去一下,现在查岗发现人消失2小时,朋友圈还发了药片照片。"当电话终于被员工父亲接通的瞬间,张经理后背已被冷汗浸透——…
-
从医生被害案看HR必知的工伤认定红线:这5个操作细节可能让企业赔百万
2023年最新数据显示,我国工伤保险参保人数已达2.94亿人,但仍有67%的HR对"上下班途中工伤认定"存在认知盲区。广西某三甲医院儿科医生被害案,用血淋淋的教训给所有HR敲响警钟…
-
职场空窗期候选人评估:HR如何突破认知误区实现精准招聘
2023年智联招聘数据显示,38.6%的职场人存在超过3个月的空窗期经历,其中15.2%的求职者空窗期超过12个月。当这份数据摆在HR面前,传统招聘评估体系正面临前所未有的挑战。李…
-
五金行业薪酬调研实战指南:不买数据包也能建立精准薪酬体系
在紧固件生产车间轰鸣的流水线上,技术工人小李刚刚收到涨薪通知单。他的月薪从6800元调整到7200元,这个数字背后,是某五金制造企业耗时三个月建立的薪酬数据库在发挥作用。作为劳动密…
-
公积金基数核算藏玄机?这份合规指南让HR避开99%的坑
最近某科技公司HR张婷遇到件头疼事:财务部突然要求补缴三年公积金差额,原因是将交通补贴纳入了缴费基数。这让她突然意识到,看似简单的公积金基数核算,原来藏着这么多"雷区"。今天我们就…
-
十年老员工离职补偿怎么算?HR高效处理指南来了!
最近收到不少HR同行提问:"工作十年的老员工被解除合同,到底要赔多少钱?"这个问题看似简单,实操中却暗藏多个计算陷阱。今天就带大家拆解这个"数学题",顺便分享如何用数字化工具规避合…
-
员工试用期延长合规操作指南:HR不可忽视的3大法律要点与系统化解决方案
某员工4月20日入职,7月1日因故请假,能否延长试用期至满三个月再转正?这个问题折射出企业试用期管理的典型痛点。根据人社部2023年劳动争议大数据,试用期纠纷占劳动纠纷总量的21.…
-
当试用期撞上"无限续杯"请求:HR如何用数字化工具避开法律深坑?
"张姐,我7月1号要请事假,具体什么时候回来...可能得看情况。"看着眼前吞吞吐吐的试用期员工小李,某互联网公司HR小张感觉太阳穴突突直跳。员工试用期还剩最后20天,考勤系统里却突…
-
三线国企HR的突围指南:如何在复杂职场中实现自我增值
站在旅游景区办公室的窗前,望着远处起伏的山峦,24岁的小林第37次打开招聘网站又默默关闭。作为村里省属三级国企唯一的人力资源专员,他正经历着所有基层HR都可能遭遇的困境:家族式管理…