按时间归档:2025年02月
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HR副业实战指南:用专业技能解锁第二收入曲线
下午三点半,张婷关掉公司电脑,打开随身携带的笔记本电脑。作为某互联网公司HRBP的她,此刻正通过视频会议为初创企业梳理薪酬体系。这是她今年的第6个咨询项目,副业收入已超过主业工资的…
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HR必看!绩效委员会人员配置的"俄罗斯套娃"艺术,这个坑你踩过吗?
最近后台收到一位HR主管的灵魂拷问:"我们老板要搞三套绩效方案,非让三个部门共用绩效委员会成员。这操作是叠罗汉还是叠buff?"(别笑!这可比年会抽奖概率还玄乎) 先给结论:能叠!…
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破解员工宿舍管理困局:三个低成本优化策略让HR告别"宿舍管家"模式
某制造业企业HR张敏最近遇到件头疼事:公司为吸引人才在郊区租用46套民宅作宿舍,入住率却从85%降至63%,水电费反而上涨27%。深入调查发现,技术部3名员工合谋虚构住宿需求,长期…
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数字化时代HR如何用利唐i人事系统打造高效工作流
在2023年IDC发布的《中国企业数字化转型白皮书》中显示,78%的HR部门正面临传统工作流程难以支撑业务发展的困境。面对员工规模扩张、考勤规则复杂化、薪酬结构多样化等现实挑战,一…
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社保基数填错别慌!上海HR手滑补救指南(附骚操作实测)
刚泡好的咖啡还没喝一口,社保系统里的缴费基数就填错了?看着屏幕上的错误数据,行政部小王后背开始冒冷汗——这可是要影响全公司员工社保待遇的大事故! 别急着薅头发!作为混迹上海滩多年的…
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当淘宝取消P序列:这场组织变革给HR的启示录就像减肥遇上火锅季
凌晨三点的西溪园区会议室里,某位淘宝HR抱着咖啡杯突然顿悟:原来取消P序列和女生换季整理衣橱是一个道理——既要断舍离过时的层级,又得给新业务腾出成长空间。这场涉及10万员工的薪酬体…
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不能胜任工作解除劳动合同,企业必须支付N+1吗?资深HR详解操作要点
最近收到一位HR同行的咨询:"员工因不能胜任工作被解除合同,领导认为按《劳动合同法》第四十条只需支付代通知金,拒绝支付经济补偿金N。这种情况到底该怎么处理?" 这其实是个典型的法律…
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员工被行政拘留后解除劳动合同的3大法律盲区与数字化解决方案
一、劳动关系的生死线:行政拘留VS刑事拘留当员工因违规违纪被公安机关拘留时,HR必须首先明确案件性质。根据2023年人力资源和社会保障部数据,42%的企业在类似事件中存在法律适用错…
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干部梳理工作全流程解析:如何用数字化工具破解组织人才管理困局?
干部梳理是组织人才战略落地的核心环节。某央企在2022年干部盘查中发现,42%的管理岗位存在人岗不匹配问题,直接导致决策效率下降23%。这个数据暴露出传统干部管理模式的致命缺陷:依…
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企业编制审核全流程解析:如何用数字化工具提升HR管理效能
编制审核是HR管理中承上启下的关键环节。根据德勤2023年人力资源调研显示,73%的企业在组织架构调整后出现编制与业务需求脱节的情况。面对VUCA时代的市场变化,如何通过科学的编制…