按时间归档：2025年02月

最近收到一位HR的咨询："员工加班费计算基数能不能直接用基本工资？我们公司想按基本工资的1.5倍和2倍计算平日和周末加班费，这样合法吗？" 这个问题看似简单，实则暗藏风险。根据某市…

某制造企业HR总监最近遇到难题：销售副总裁突然离职，团队业绩下滑30%。复盘发现，继任者计划停留在纸面，关键人才储备不足。这个案例暴露了人才发展体系的典型漏洞——模块割裂、逻辑混乱…

刚推开HR办公室的门，你可能被满屏的Excel表格晃得睁不开眼。员工花名册在Sheet1，考勤记录在Sheet2，薪酬数据在Sheet3...这场景像极了武侠小说里看守藏经阁的老僧…

作为酒店行业人力资源管理的核心岗位，人力资源总监（HRD）的薪酬水平始终是业内关注的焦点。在深圳这座拥有46家五星级酒店的国际大都市（2023年深圳市文旅局数据），HRD的薪酬体系…

员工晋升率是衡量企业人才梯队建设的重要指标，但在实际操作中，HR们常常在分母选择上栽跟头。某互联网公司曾因错用期末人数计算晋升率，将实际8%的晋升率错报为12%，导致人才储备计划出…

随着中国企业国际化进程加速，外籍人才引进已成为HR工作的新课题。北京市人社局数据显示，2023年外资企业外籍实习生占比达12.6%，较上年增长3.8个百分点。本文针对外籍在读博士生…

新员工入职管理是人力资源工作的"第一道防线"。看似简单的信息采集与合同签署环节，实则暗藏诸多法律风险。根据《2022中国企业用工风险调研报告》，32%的劳动纠纷源于入职流程不规范。…

7月是应届生入职高峰期，某互联网初创企业HR负责人张婷却陷入焦虑：公司对一名即将转正的应届生提出解约，突然发现存在未签劳动合同、未缴社保等重大合规漏洞。这个典型案例折射出当前63.…

2023年某制造业企业的财务室门口，28岁的HR张婷攥着3个月未发的工资条来回踱步。这已经是她本月第三次被销售部王哥堵在茶水间问："妹子，你给哥透个底，公司账上到底还有没有钱？"这…

各位HR小伙伴，最近是不是被产假员工的社保问题整得头秃？今天咱们就来唠唠这个让无数HR在深夜挠墙的"灵魂拷问"——员工休产假期间，企业社保到底怎么缴？会不会有隐藏福利？别急，这就带…