按时间归档：2025年02月

一、周杰伦VS网易的”音乐战争”启示录 1.1 案件背后的商业暗战 这场纠纷的核心是音乐版权使用与商业利益分配。数据显示，中国数字音乐市场规模已达347亿元…

一、企业代缴个税的法律依据与实操边界 根据《个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位为扣缴义务人。当企业承诺承担员工个税时，本质上构成”税…

一、数据孤岛与系统割裂：数字化转型的”拦路虎” 跨系统数据无法互通78%的企业存在薪资、考勤、绩效数据分散在不同系统的情况（数据来源：某国际调研机构2023…

一、离职员工补班义务的法律界定 2023年劳动纠纷案例统计显示，离职管理与薪资结算类争议占比达35%。针对4月底离职员工是否需参与五一补班的问题，需从三个维度进行判定： 1. 劳动…

一、超市猪肉定价案：HR的警示灯亮了 “猪肉卖便宜了就要开除员工？”最近某超市柜长因自主定价导致公司亏损被解雇的事件，让劳动合规问题再次成为热议焦点。这位工…

一、共享用工模式的合规性分析 2023年《关于做好共享用工指导和服务的通知》明确，在不改变原劳动关系的前提下，用人单位可将劳动者安排到其他企业工作。这种新型用工模式具有法律依据，但…

上周参加HR行业峰会，邻座张姐突然抓住我的手：”小王啊，我连续三个月每天加班到十点，你看看我这黑眼圈，都快赶上国宝了！”这位从业12年的资深HR，此刻正对着…

当学历门槛撞上能力天花板 “本科及以上（全日制）”这行字就像奶茶店的”第二杯半价”，明晃晃挂在招聘页面。非全日制本科生在屏幕前攥着鼠…

一、6分钟引发的百万赔偿案 最近大连某公司刷新了用工风险纪录：新员工入职6分钟猝死，因未及时缴纳工伤保险，企业需独自承担百万赔偿。这个案例像一记重锤，砸醒了无数HR的危机意识——原…

一、社保缴纳困局中的企业两难 深圳某科技公司在2023年因社保纠纷支付了37万赔偿金。这样的案例并非个例，人社部数据显示：2022年全国劳动争议案件中，社保缴纳争议占比达21.3%…