按时间归档:2025年02月
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外籍员工劳动合同签订指南:新加坡籍员工签约全流程解析
一、外籍员工聘用需优先规避的3大法律风险 1. 工作许可与居留证件缺失风险根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》,企业聘用外籍员工必须为其办理《外国人工作许可证》和《工作类居…
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离职员工绩效奖金发放难题破解指南:HR必知的7大法律要点与制度设计
一、离职员工绩效奖金争议的三大法律风险 劳动报酬支付义务的法律边界根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。最高人民法院司法解释…
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破解销售岗招聘困局:三个关键动作重塑人才供应链
一、人才争夺战中的反常识现象当企业将销售岗位的招聘简章投放至各大平台,收到的简历量往往呈现"漏斗式萎缩":某快消行业HRD透露,其公司销售岗平均简历转化率仅11.3%,远低于技术岗…
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HR数字化转型中的智能招聘困局:当候选人遭遇机器人时,我们该反思什么?
一、智能招聘的“双刃剑”:效率提升背后的体验危机某科技公司HR负责人张敏最近发现,公司招聘系统自动发送的拒信模板中,竟有候选人留言:“贵司的AI比我前男友还冷漠”。这则黑色幽默折射…
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让老员工主动写培训心得?这套组合拳比绩效考核更管用
刚结束的新员工培训会上,小王捧着手机笑得像个200斤的孩子——部门"老油条"张哥第18次把培训心得写成《论食堂红烧肉改良方案》,气得HR总监在后台直跺脚。这种场景你是否似曾相识?德…
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破解销售招聘困局:2023年社招&校招渠道全解析与实战策略
一、传统招聘渠道为何失灵?销售岗位的三大特殊性 "每天刷新智联、51job后台,收到的销售岗简历质量越来越差"——这是某快消企业HR总监的真实吐槽。智联招聘《2023年就业市场报告…
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三方协议违约频发?智能系统如何破解应届生管理困局
01 解析三方协议违约纠纷的核心痛点某互联网公司2023年校招季遭遇的典型案例,暴露出传统管理模式的致命缺陷:人力资源部花费3个月完成30名应届生的三方协议签署,却在入职前流失5人…
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股东换届交接仪式的三重价值与执行指南:让权力更迭成为组织发展新起点
一、换届仪式的战略价值解析 当企业发展到特定阶段,领导层换届不仅是公司章程的例行程序,更是组织文化传承与管理效能提升的关键节点。根据《2023中国企业领导力发展报告》显示,87%完…
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HR三支柱实战指南:BP如何玩转战略层?COE怎么当业务部门的"自己人"?
一、战略层BP:不是制定战略的操盘手,而是战略落地的"翻译官" 最近某互联网大厂HRD老张跟我吐槽:"老板让我这个HRBP牵头制定年度战略,结果财务总监说我越俎代庖。"这个案例暴露…
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当员工遇上重大疾病或工伤,HR的"解除合同求生指南"来了!
最近有HR小伙伴在后台疯狂敲我:"救命!公司有个员工确诊癌症,医疗期快满了还无法返岗,老板让我处理解除合同的事,这操作会不会让我喜提劳动仲裁大礼包啊?" 别慌!今天咱们就来聊聊这个…