按时间归档：2025年02月

一、面试中的”感觉良好”陷阱 当82%的求职者认为面试表现优异时（智联招聘2023调研数据），企业实际录用率却不足18%。这种认知落差背后，隐藏着三个关键误…

一、内退人员用工关系的法律定性 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇的，用人单位可依法终止劳动关系。但内退作为特殊用工形态，实务中存…

在制造业车间里，产线主管王经理正面临棘手难题：订单量突然增加30%，现有班组配置能否应对？需要临时抽调多少人支援？这类看似简单的产能核算问题，在传统管理模式下往往依赖经验判断，但在…

一、技术重构HR作业模式：数字化转型进入深水区 麦肯锡2023年人力资源技术调研显示，78%的企业已将至少三个HR模块迁移至数字化平台，但仅有29%实现数据贯通应用。这揭示出HR数…

最近收到深圳HR的紧急求助：”员工休完产假申领生育津贴，系统提示’未按时足额缴纳生育保险费’直接被拒！不是说好累计缴满1年就行吗？”…

一、从红楼梦到组织架构：破解人才管理精细化难题 2022年高考语文全国甲卷以《红楼梦》”大观园题匾”情节命题，折射出传统文化中”精准定位&#82…

一、为什么80%的HR都在为”数字化工具”买单，却踩了这3个坑？ 网友@HR小张提问：”公司要上人事系统，领导让我负责选型。市面上产品功能都差不…

一、三期女员工劳动合同顺延的法律依据 根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）期间，劳动合同应当续延至相应情形消失时终止。这意味着，若员工在劳动…

一、社保缴纳的法定边界解析 根据《社会保险法》第五十八条和第八十六条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，逾期未缴纳将产生每日万分之五的滞纳金。这意味着只要员工…

一、为什么“制度合法”不等于“辞退合法”？ 企业依据内部规章制度辞退员工，看似有章可循，但司法实践中仍有超过30%的劳动争议案件因“程序瑕疵”或“证据不足”导致企业败诉（数据来源：…