按时间归档：2025年02月

一、生产部门办公室人效管理的核心痛点 在制造型企业中，生产部门办公室人员承担着生产计划排程、物料管控、质量监督等核心职能。但据德勤《2023制造业人力效能报告》显示，超过67%的企…

一、当Z世代成为求职主力军，传统招聘为何频频翻车？ 最新数据显示，抖音平台每日新增求职类视频超50万条，领英《2023人才趋势报告》指出，95后求职者平均查看7.2个信息渠道才会投…

一、花名册管理为何总出”双版本”乱象 某中型企业HR张婷连续3个月出现员工信息更新滞后，直到某员工申请生育津贴时才发现：自己维护的Excel显示员工处于试用…

针对排班制员工提出的”2月应出勤17天，休2天年假但实出勤17天是否需要支付加班工资”问题，表面看似简单的考勤计算，实则涉及劳动法规、排班逻辑、薪酬核算三重…

最近收到HR小王的深夜私信：”签了三方协议的实习生考核不及格，现在要解约，财务让我赔违约金？这钱该从我的工资里扣还是从老板的咖啡预算里扣？”隔着屏幕都能看到…

新官上任三把火：工作方案的三大支柱 当你在入职信中看到”零基础搭建人事体系”时，千万别被吓退——这其实是职场版的《我的世界》游戏，给你一张白纸，任你创造。以…

一、从”群发专员”到”培训操盘手”的蜕变实录 最近收到新晋培训专员的灵魂拷问：”入职10个月接手培训工作，发现前任只会复…

一、合同细节错误引发的法律风险 在日常合同管理中，手写信息错误是HR部门最高频的合规隐患。以绿植租赁养护合同为例，当甲方公司名称书写错误时，根据《民法典》第490条和《最高人民法院…

一、独木桥上的新晋HR：当招聘KPI遇上光杆司令 “小王啊，11月要招满15个销售，考核就看面试率和到岗率了。”新入职的小王看着空荡荡的办公室，突然理解了什…

刚接手新公司的人力资源工作，就发现全员劳动合同”裸奔”，这种刺激程度堪比拆盲盒开到隐藏款。菜鸟HR小张最近就遇上了这样的”惊喜礼包”…