按时间归档：2025年02月

一、绩效考核的”鸡与蛋”困境 在人力资源管理领域，78%的企业管理者认为绩效考核是提升组织效能的关键工具（数据来源：德勤2023全球人力资本趋势报告），但现…

一、家族企业人员冗余的三大核心痛点 岗位能力错配引发的效率危机根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，57%的企业存在”人岗错配”问题，其中家族企业比例高…

作为企业数字化转型的重要环节，考勤管理直接关系到薪酬核算的准确性与用工合规性。笔者在近十年的人力资源数字化服务中发现，83%的企业存在考勤天数计算错误的情况，其中”应出…

一、哺乳时间计算的法律依据与实务界定 《女职工劳动保护规定》第九条明确规定，哺乳时间及往返时间均计入劳动时间。根据最高人民法院2020年发布的劳动争议典型案例分析报告，哺乳时间的法…

医疗期与劳动合同到期重叠是HR高频处理难题。近日，某企业司机在医疗期内遭遇合同到期，引发关于合同顺延、薪资发放、解约限制的系列争议。据《2023年度劳动纠纷大数据报告》显示，医疗期…

一、新员工转正与离职的薪资争议现场还原最近某科技公司HR小张遇到件棘手事：5月24日入职的前端工程师，按3个月试用期本该8月24日自动转正。但当事人8月28日提交离职申请，次日就要…

当Excel表格开始追杀HR 凌晨三点的办公室，小王对着第38版薪酬表疯狂按Ctrl+S，突然发现给CEO的工资少打了一个零——这场景像不像恐怖片开头？据人社部2022年调研，73…

最近在HR社群看到一个扎心提问：”每天处理上百份简历，算考勤做绩效到凌晨，为什么老板总觉得人力部门在摸鱼？”评论区瞬间炸出500+条共鸣，有人吐槽招聘渠道费…

一、专精单模块VS拓展全模块，这道选择题有第三种解法 某招聘网站2023年数据显示，专注招聘模块5年以上的HR平均薪资涨幅比多模块发展者低22%。这揭示了一个残酷现实：在VUCA时…

一、社保代缴的法律边界与实操风险 在《社会保险法》第十条明确规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社保机构申请登记。当企业出现外地用工需求时，代缴社保是否合规的问题常困扰着H…