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一、保洁阿姨的”法律觉醒”现场 江苏某写字楼的茶水间里，袁七姑擦着咖啡渍突然顿悟：”第三次签合同凭啥还是固定期限？”这个灵魂拷问，直…

一、高知团队的3个典型特征与应对策略 研发团队普遍存在”三高现象”：高学历（硕士占比超65%）、高智商（技术岗位占82%）、高敏感度（对管理方式挑剔度达73…

一、独生子女费变”定时炸弹”？法院判例给企业敲响警钟 山东某制造企业HR张经理最近很崩溃：离职5年的员工突然集体起诉追讨独生子女费，法院竟判决企业需补发每人…

一、理解非标行业人才供需的特殊性 1.1 行业特性带来的招聘挑战 非标制造领域（包括智能装备、新能源设备等行业）存在技术迭代快、项目周期短的特点。某汽车零部件企业HRD透露：&#8…

最近收到一位HR主管的吐槽：”每次部门扯皮都让我当裁判，销售说市场部线索质量差，市场部指责产品迭代慢，产品部抱怨研发资源不足…这些大爷们吵架时，都拿《部门职…

一、劳动合同到期不续签的核心法律要点 经济补偿金的支付条件根据《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订而劳动者不同意外，固定期限劳动合同到期终止的，用人…

一、部门分立的组织效能实验 当某互联网公司将研发团队从技术中心剥离，单独成立产品创新院时，人力总监发现了意料之外的连锁反应：研发人员与销售团队的对接流程从3个环节激增到7个，跨部门…

一、考勤管理的数字迷宫 “每天9点准时出现的不是朝阳，而是37份考勤异常单”很多HR新人都有过这样的经历：月初核对考勤时发现员工忘记打卡、外勤登记混乱、调休…

一、真实案例引发的用工风险思考 7月某日晚高峰时段，62岁仓库管理员王某骑行电动自行车下班途中，在无监控路口与卡车相撞身亡。由于事故责任无法认定，人社部门最终未予认定工伤。家属提起…

一、领导力培训的三大世纪难题 最近有位HR总监朋友深夜找我吐槽：”给中层做完领导力培训，现在他们开会都像在背教科书，布置工作还要先画甘特图！”这场景像极了刚…