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一、空窗期生存指南：你的焦虑正在被大数据「剧透」 “刚离职7天，我的简历已被标记为『职场流浪者』？”别慌，智联招聘最新数据显示：2023年求职者平均空窗期2…

最近HR圈炸锅了！某互联网公司员工突发疾病去世，家属拿着《工伤保险条例》要求供养亲属抚恤金，结果发现压根不是工伤！最后公司多赔了38万！今天我们就来扒一扒这个让HR瑟瑟发抖的&#8…

当劳务合同遇上”试用期”：这个坑HR千万别踩 某互联网公司招聘兼职程序员，领导要求”先试工三个月”。HR直接照搬劳动合同模板，结果被…

员工失联时的工资发放困境 2022年劳动仲裁案件统计数据显示，因工资发放引发的争议占比达37.6%。某科技公司近期遇到典型案例：离职员工张某因挪用资金被解除劳动合同，公司追回损失后…

一、离职场景中的隐藏价值点 那位网友离职当天”点奶茶、准时下班”的松弛感，恰好暴露了多数企业的管理盲区——离职流程设计。盖洛普调查显示，79%的员工离职后会…

一、当Excel表格成为HR的紧箍咒 “小张，把上个月考勤异常表发我”“王姐，新员工花名册格式又崩了”“李总，薪酬测算表…

一、破解薪酬劣势的三大创新方案 当基本薪酬失去市场竞争力时，HR需要重构薪酬激励模型。某互联网公司取消工龄工资后，将节省的预算转化为”新人成长基金”，实现三…

一、企业文化不是玄学，是门技术活 最近收到HR小王的私信：”老板说要把公司文化搞起来，可文化这玩意儿看不见摸不着，我该从哪下手啊？”这让我想起上个月某互联网…

一、HR眼中的理想职业画像 根据2023年LinkedIn人才趋势报告，76%的HR从业者表示希望尝试跨领域发展。我们访谈了200位资深HR后发现，他们的职业向往呈现三大特征： 解…

一、突破职业瓶颈的底层逻辑 认知升级：从执行者到战略伙伴2023年SHRM（美国人力资源管理协会）调研显示：78%的企业高管更看重HR在组织战略层面的贡献。需建立”业务…