社会保险法第五十一条写了，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。同一条还写了应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行等停止情形。我们核对的是社会保险法公开文本。重新就业以后，原失业金发放如果还按月打到卡上，经办事后核对参保或用工登记，可能通知把多领的部分退回。企业反馈里比较常见的是入职当月或次月仍收到一笔，停发时点各地失业保险经办并不整齐。也就是说，接到退回通知，先核领取月份和新单位参保月份有没有重叠。源稿写过某地系统升级导致重复支付、并配了统一处理步骤的，对不上可核的全国通报，文中不采用。
流程以当地失业保险经办为准。经办可能打电话，也可能发短信、网厅待办或书面通知。核来电是不是当地公布的咨询电话、通知上的姓名证件和本人是否一致、有没有通知编号，可以改走当地人社官网、政务网厅或窗口查询，不要按一篇全国热线问答去对答。退回原因、金额和收款账户以书面或系统通知为准。查询领取记录，有的地方走当地社保网厅，有的也能在国家社会保险公共服务平台看到发放信息，菜单名称会改，以打开后当期页面为准。退回方式常见是通知上的财政或社保基金账户转账，或者窗口缴纳，部分地方网厅能缴。电话里当场报一个私人账户、要求立刻转账并索要验证码的，公开经办指南对不上这种全国做法。对金额有异议，按当地写明的复核、信访或行政复议路径提出，各地时限和材料不一样，文中不编统一话术。这一节没有全国统一作业流程图可引，写的是法律停止领取条款和各地经办差异。
单位侧能做的，是把入职日期、参保增员日期和停发失业金是不是同一段说清楚。职工入职后仍在领失业金，经办事后追回，多半核的是参保库和失业发放库。社会保险法第八十八条另写了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回，并处罚款。误领和骗取的构成要件不一样，通知上写的是哪一条，以文书为准，少按转载帖里的倍数罚款先吓人。入职日和增员月散在表格里时，员工会说已经告诉过原经办，单位说已经增员，两边记录对不齐。有的HR把入职和参保增员记进利唐i人事，接到社保局电话来问某个人哪天入职时，能对上申报回单。停发和退回仍以当地失业保险经办当期通知为准。
口径上，重新就业仍领取失业保险金的，按社会保险法第五十一条停止领取，已经多领的部分按当地失业保险经办通知退回。来电路径、退回账户和复核材料以当地当期说明为准。与转载帖里的全国热线话术冲突时，按当地经办口径处理。本文没有编写统一对答稿，也没有采用无法核对的系统升级案例。