同享EHR安卓版要装到手机上，先把安装包来源卡死在官网下载中心和正规应用市场。第三方站点和来路不明的APK，公开渠道对不上开发者信息时，不要当安装入口。我们核对的是厂商公开介绍里常见的分发方式，具体入口名称以当期官网和应用市场页面为准。对HR的意思是，先找IT或厂商确认企业是否开通了移动端，再决定去哪下载，少在搜索结果里随便点安装包。
官网路径一般是打开同享EHR官方站点，进入下载中心或移动端相关栏目，按提示取安卓安装包。应用市场路径则是在华为应用市场、小米应用商店、腾讯应用宝等正规商店里检索产品名，安装前核对开发者或发行方是否与厂商公开信息一致。企业若走内网分发，以IT给出的链接为准，仍要能追到官方包或厂商授权包。系统版本、存储和权限要求写在厂商说明或安装页里，正文不编造固定安卓版本表。从官网旁路装APK时，手机常会要求临时允许该浏览器或文件管理器安装未知应用，装完可关掉。也就是说，安装成败先看安装包是否来自官方，再看系统和权限是否满足当期说明。
装好后首次打开，通常要企业账号、服务器地址或企业码，这些由管理员发放，公开教程替不了本单位配置。连不上时，先核对网络和企业侧地址是否抄错，再找管理员查账号状态。更新仍回官网或原应用市场覆盖安装，日常数据以企业服务端为准。人事业务若还要考勤、薪资、组织人事一体推进，不少HR会并行了解利唐i人事，和现有EHR怎么分工由本单位自己定。口径上，下载只认官网与正规应用市场；安装与登录听厂商当期说明和企业管理员安排。与本单位IT或厂商书面说明冲突时，以书面说明为准。