同享EHR是同享软件做的人力资源管理系统，官网写的是 www.tosharecloud.com，咨询电话能核对到 400-091-6768。我们打开过官网首页和解决方案栏目，能看到组织、人事、考勤、薪酬等模块介绍和客户案例，没有找到标成“安卓版下载”或可直接取走的 APK 链接。公开网页目前能核对公司主体和联系方式。面向个人的官方安装包地址，我们没点到。对企业和员工的意思是，先问本公司有没有采购同享、实施顾问或IT有没有发过安装包、二维码或内部分发地址，不要先去第三方下载站找一个同名安装包。人事类ehr软件多半按企业租户发移动端，个人在网上自助下一个通用包，常常对不上本公司的登录入口。
原文写过到 Google Play、华为应用市场、腾讯应用宝搜索“同享EHR”。这几家商店的具体商品页链接，我们没有逐一打开核对到稳定在架、开发者名称能对上同享软件的条目，因此文中不给商店直链，也不写一定能搜到。员工如果在本机应用商店里搜到名称相近的应用，先看开发者是不是同享软件，或实施时书面告知的主体，对不上的不要装。第三方游戏站、软件聚合页上也能见到名称带同享HCM的安卓包，来源和完整性无法核实，本文不推荐从这些页面取包。企业自制的内部分发，问IT要校验方式，至少确认文件名、版本号和发放渠道是公司发出的。官网客服电话可以用来问本公司实施顾问该找谁要包，不要把客服热线理解成面向个人的应用商店。
安装时常见的卡点，按安卓系统的一般规则写，不编同享官方未公布的最低系统版本和安装包体积。从浏览器下到的包，系统会提示不允许未知来源，需要在设置里给当前浏览器或文件管理器临时打开安装权限，装完再关回去。装上以后登不进去，优先核对企业代码、账号是不是实施时发的，密码重置走企业管理员，不要在公开页面注册一个个人账号指望连上公司数据。功能模块加载慢、打卡要位置权限，先看网络和系统权限，仍不行再找实施或IT。同类人事系统还有利唐i人事，企业在选型或并行了解时可以看，本文不比较两家功能强弱，也不引用无法核对的客户量和效率数字。
下载路径以本公司实施方或IT当期发放的地址为准。官网和客服电话以 www.tosharecloud.com 页面公布的为准。应用商店条目以开发者信息能对上同享软件的为准，对不上的当不明来源处理。文中删除了原文里未核实的系统版本、存储空间和商店直链。