i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

南京边城体育,构建全流程标准化HR管理体系

南京边城体育用品股份有限公司成立于2002年,目前已成为国内      的户外运动生活方式和渭雪产业的 多品牌体验服务商。秉承“让人人尽享户外运动的快乐”的企业使命,深耕中国户外及滑雪市场19年, 通过收购自持和独家代理,边城体育构建了九个欧洲户外及滑雪品牌组合,产品涉及服装、鞋品、配件及 滑雪/户外装备,布局户外、滑雪、高尔夫三条赛道。作为未来10年高速发展的快车道,战略稳定扩张, 需要信息化系统支撑其快速发展,产研销一体化,员工人数超1200余人,目前门店超500余家。

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管理痛点:

随着企业快速发展,员工数量增多,如何更高效管理各门 店员工,提高人才管理效率,是南京边城对人才管理的遇 到的问题;

1、门店众多,遍布全国各地,多类型员工排班变动频繁,考 勤复杂,不同商圈地区考勤机制差异大;

2、人员流动大,员工档案属地化管理,入转调离操作流程繁 复,HR的数据收集整合、难度大;

3、门店地区分布广阔,岗位设置不同,排班复杂,薪酬方案 不一,薪酬计算易出错。

解决方案:

一体化HR管理系统i人事功能全面,操作便捷,既能满足普 适性的管理需求,又能快速契合行业场景,满足非标准化管理 需求。针对南京边城痛点,i人事既能有效支持门店在独立管 理过程中保持规范性,又确保门店与总部之间信息高效协同。 打通不同部门、不同地区之间的沟通壁垒,逻辑化梳理组织 架构体系,解决了总部HR对地域分散限制,员工档案管理、 合同签订与考勤假期等管理混乱与滞后的局面。

提供多样化假勤管理,员工移动端打卡,提交申请休假申请, 信息实时推送至管理后台,考勤异常自动预警,及时通知主管 及HR;考勤日报、月报、加班、缺勤等主题报表一键生成,实时 推送,薪资所需数据也同步准备完毕,快速、及时又准确。

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收集管控员工信息,掌握入转调离细节,数据规范管理,标准 统一,建立完善HR管理体系,各分支员工档案信息在线存储  流程电子化档案,灵活采集、合法高效,总部实时掌控员工信息。

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通过薪资多方案,门店奖金发放多规则,灵活适应门店算薪 需要,在i人事中直接引用各模块数据,方便快捷,提高工作效 率;全国社保公积金调整一个平台完成,直通国税,一键报税。

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用系统规范的业务流程,做好员工内部管理,提升数据的时 效性、准确性。i人事为企业提供优秀人力资源解决方案,利 用数据驱动,完成人力资源信息整合,为数字化转型提供契机, 真正实现数字化、信息化人才管理,推动企业快速发展。

管理价值:

对于人员众多,分支机构分散的中大型连锁企业,i人事通过 一体化全模块系统加持,为南京边城提供了具有针对性的连 锁行业专属解决方案,将繁杂的管理线上化、流程化、体系化, 提供透明的管理数据,以此支撑企业运作效率、业务水平以 及决策能力。

用系统规范的业务流程,做好员工内部管理,提升数据的时 效性、准确性。i人事为企业提供优秀人力资源解决方案,利 用数据驱动,完成人力资源信息整合,为数字化转型提供契机, 真正实现数字化、信息化人才管理,推动企业快速发展。

 

 

 

 

 

 

  • 一、案例背景
  • 二、挑战与目标
  • 三、管理特色

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