i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

茉沏茶饮—新式连锁茶饮品牌开启全场景数字化建设

客户背景

茉沏隶属于苏州晨祺餐饮管理有限公司,是一家专业的餐饮企业。公司于2015年开始进入茶饮行业,将“受顾客喜爱的时尚健康茶饮品牌”作为发展使命,公司拥有一批高质量的茶饮团队。 茉沏作为一家全国连锁型企业,目前拥有员工800+人。

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客户痛点

1.门店众多、所属区域分散;
2.企业用工形式多样,如:全职、兼职、小时工等,因此,企业的排班频繁变动,需灵活应对;
3.总部无法对一线门店进行实时监管、了解一线门店的实际运营情况;
4.线下算薪错误率高,员工成本分摊难度大

解决方案
i人事为一体化HR SaaS管理系统,薪酬绩效专家,可提供针对连锁行业痛点的一站式数字化管理解决方案,深入连锁行业HR管理场景,全面推动连锁行业人力资源规范管理,总部统筹赋能门店,提升管理效率。 

i人事拥有覆盖企业、运营、HR 、一线管理者与一线基层工作者的多端管理与自助中心,让协同管理更轻松。

 高效管理“入转调离”,降低用工风险

在线员工入离职审查与黑名单管理,为用工合规提供保障;员工通过手机端在线入职,自动对应组织架构,店长线上操作员工入离职,简单便捷;

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 门店考勤排班灵活便捷管理

移动端划线排班、团队考勤,实现了将排班权限下放至门店店长或区域主管,灵活设置出勤人次、出勤时段、出勤时长、有效应对顶班、替班、跨店借调等场景,即时生成考勤报表,店长手机端查阅,数据实时回传总部,实现总部与门店信息高效协同。

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 多模式薪税差异化管理

通过薪资多方案,门店奖金发放多规则,灵活适应门店算薪需要,在i人事中直接引用各模块数据,方便快捷,提高工作效率;全国社保公积金调整一个平台完成,直通国税,一键报税。

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价值

通过一体化系统上线,解决了总部HR对地域分散限制,员工档案管理、合同签订与考勤假期等管理混乱与滞后的局面。解决公司内部开启从0到1的HR管理全场景的信息化建设; 助力收据收集难易出错且周期长的问题,通过系统提升HR工作效率与赋能业务。

 

 

 

 

 

  • 一、案例背景
  • 二、挑战与目标
  • 三、管理特色

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