i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

泉源堂HR数字化助推百年药企新零售转型

客户背景

成都泉源堂大药房连锁股份有限公司(以下简称:泉源堂)所属行业为医药连锁行业,是一家拥有百年历史的医药企业,定位于筑造医药流通闭环市场,以医药电商为切入口,全面布局      的连锁药房新零售业务。

泉源堂通过结合新零售线上线下的创新型技术,倾力打造泉源堂连锁药房“小店面,大品类,高频次,好服务”的新商业模式。目前,泉源堂在全国拥有210处分支机构,19家对外投资公司,员工数量近4000人。

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客户痛点

1.分至门店众多,员工考勤属地化管理,总部统计困难;
2.组织架构主要分为职能部门与新零售部门,内部审批流程复杂,常用审批模板有近50个;

解决方案

一体化HR管理系统i人事功能全面,为泉源堂带来组织人事、薪资管理、考勤管理、审批OA等核心功能应用,通过与泛微OA平台对接,帮助HR减轻工作量,实现总部与各门店之间数据互通、信息共享,总部实时管控各门店管理情况,又能确保各门店之间实行标准化管理。

 门店自主考勤,员工手机打卡,店长移动排班,i人事可任意组合的考勤排班方案,支持划线排班,考勤数据自动汇总,直通薪资、绩效,总部HR无需手动统计,也随时查看,准确、高效算薪;

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 泉源堂可自行进行审批流预设,根据不同部门自定义设置不同审批流程,通过移动端/PC端联动,员工移动端发起、管理、查看各类审批信息,HR或管理层移动快速审批,审批流更清晰、更高效;

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 满足泉源堂对档案管理的定制化需求,员工从入职到离职全部信息数据自动存档,员工异动联动档案自动更新,保证企业实时获取员工最新动态,实现内部信息统一共享,更能够降低纸质文档带来的成本浪费。

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  • 一、案例背景
  • 二、挑战与目标
  • 三、管理特色

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