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案例Case

【川润股份】老牌制造排班管理“焕新颜”

客户背景

川润股份有限公司(以下简称:川润股份),成立于1992年,老牌通用设备制造企业,专注液压润滑流体系统技术,是国内润滑设备领域第一家上市公司。 川润股份总部位于四川成都,对外投资9家公司,员工数近5000人,且规模仍在不断壮大。

客户痛点

1.员工数量大,员工考勤由各业务线负责人手动记录,临时调班、换班、复杂排班等出勤工时统计易出错;
2.一线员工排班多样、复杂,手工排班耗时耗力,且员工查询困难;
3.考勤、出勤、加班时长计算复杂,且易出错;
4.错误的考勤数据影响薪资核算,导致发薪错误,引员工不满

解决方案


i人事将川润股份组织人事、考勤、薪酬等复杂人事管理线上化,总部实时掌握一线员工信息。i人事提供精细化排班、个性化考勤,结合一体化HR全模块应用,联动薪酬计算,助力总部高效、准确完成考勤管理与薪酬核算,增强员工满意度。

 支持手机排班,班前排班、班中调整、班后统计,一线员工排班管理线上化,避免手动操作;

 支持各类复杂班次设置,满足假期出勤、加班、迟到早退等特殊计薪规则,支持“计件工资”、“综合工时”管理;

 根据考勤信息与排班信息自动计算工作时长,员工考勤数据直通薪酬,确保算薪准确率与效率;

 为管理者提供多维度的考勤及工时统计报表,提升人员能效、保证合规性、控制成本。


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入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称T客-用户 推荐 HR品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 HCM系统云服务 10强 

 

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