【客户动态】国内金属增材制造技术领导者，携手i人事加速全流程数字化管控 

【客户动态】国内金属增材制造技术领导者，携手i人事加速全流程数字化管控 

国内金属增材制造技术领导者，携手i人事加速全流程数字化管控

国内金属增材制造技术领导者，携手i人事加速全流程数字化管控

客户痛点 

随着公司业务的进一步发展，传统人事管理方式的诸多弊端逐渐显现，华阳新材料急需转变管理方式，尝试利用数字化新技术来提升HR工作效率，为业务发展赋能，进而全面推动内部管理改革与创新。 

1. 采用线下传统纸质绩效考核模式，纸质打分核算，若遇到相关联人出差，考核则人为搁置，无形拉长考核周期；
2、纸质申请、审批，耽误流程，审批信息无法与考勤、算薪等工作模块协同，需手动操作。

解决方案

要解决上述痛点，务必摒弃传统线下管理模式，i人事为一体化HR管理系统，是企业数字化管理最新落地成果，可有效助力华阳新材料数字化管理体系搭建，提升管理效率，降低管理成本，促进员工成长。 

●  i人事支持移动绩效，无纸化绩效帮助华阳新材料缩短绩效考核周期，数据高效集中，无需线下跟催，OKR、KPI、360等多种绩效管理方式任选，指标库与考核模板库叠加，快速落地绩效体系，沟通贯穿全程，考核结果及时发给员工确认，激励、培训、调薪有理有据；

●  i人事移动端与PC端联动，员工数据从招聘端输入，异动联动考勤、算薪、绩效等模块，员工通过移动端发起各类申请，HR及相关负责人线上审批，高效协同。

联动i人事一体化HR管理全模块，华阳新材料搭建了一条全流程标准化HR管理体系，打开了HR创新管理新思路；通过数据的互通互联，每位员工均拥有专属个人成长轨迹，为个人全生命周期发展提供数据指引。

客户背景

深圳市华阳新材料科技有限公司成立于2015年，是中国领先的金属增材制造技术解决方案提供商。公司业务范围涵盖金属3D打印服务、设备、原材料、工艺设计开发等，构建了较为完整的金属3D打印产业生态链。公司拥有各种金属增材制造设备，可成形材料涵盖钛合金、高温合金、铝合金、不锈钢、模具钢、高强钢等多种材料。持续创新为航空、航天、能源动力、轨道交通、电子、汽车、医疗齿科及模具等行业客户提供服务。

公司先后获得了国家级“高新技术企业”、深圳市最具投资公司企业、模具行业优秀产品二等奖等、清华大学第三届创意创新大赛三等、高交会优秀产品奖等。