i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

国内全渠道零售领先云服务商携手i人事共建智能高效人力资源管理系统

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客户痛点:

随着公司业务的进一步发展,传统人事管理方式的诸多弊端逐渐显现,杭州湖畔网络技术有限公司急需转变管理方式,尝试建设智能高效的数字化人力资源管理系统提升HR工作效率,为整合信息数据共享,实现企业精细化管理和运营效率提升。 

1、纸质申请、审批,耽误流程,审批信息无法与考勤、算薪等工作模块协同,需手动操作。

2、信息化管理水平低,内部管理流程流转缓慢,不便于统一化管理; 

解决方案:

要解决上述痛点,务必摒弃传统线下管理模式,i人事帮助杭州湖畔网络技术有限公司整合数据资源,进而实现信息共享,并全面疏通业务流程,覆盖组织管理、招聘管理、考勤薪酬等模块,可实现公司科学化、智能化人事业务管理。 

1、支持招聘主流网站职位一键发布,多渠道来源简历AI解析与查重合并,搭建企业自有人才库与无缝链接背调测评和入职,面试安排与钉钉日历关联,助力HR、候选人与面试官线上互动沟通高效,打造企业雇主品牌优质体验。 

2、i人事移动端与PC端联动,员工数据从招聘端输入,异动联动考勤、算薪、绩效等模块,员工通过移动端发起各类申请,HR及相关负责人线上审批,高效协同。 

3、员工数据从入职到离职全生命周期在线存储,掌握入转调离细节,数据规范管理,标准统一,建立完善HR管理体系,各分支员工档案信息在线存储 全流程电子化档案,灵活采集、合法高效,实时掌控员工信息。 

客户背景:

杭州湖畔网络技术有限公司成立于2011年,致力于为企业提供全渠道零售一站式数字化解决方案,创始团队来自阿里巴巴等领先的互联网科技公司。万里牛是湖畔网络旗下的产品品牌,万里牛以ERP核心,形成包括WMS、跨境ERP、BI、门店零售、云订货和跨境B2B独立站等在内的产品矩阵,服务于开展国内电商、跨境电商和实体门店等零售业务场景的企业。

经过多年的发展,公司已与阿里巴巴、京东、拼多多、抖音电商、Amazon、Shopee等200百多家国内外主流电商平台建立了深度的合作关系,并连续十届荣获阿里淘拍档、京东优秀服务商等荣誉。

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  • 一、案例背景
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