i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

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探索考勤打卡系统数字化转型的功能与优势i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

探索考勤打卡系统数字化转型的功能与优势

本文以豫建集团为例,深入探讨了考勤打卡系统数字化转型的功能与优势,包括灵活的规则设置、智能排班、移动考勤、跨天排班、精细化假期管理、多考勤周期管理以及数据驱动的智能分析等方面,展示了利唐i人事系统如何帮助企业提升管理效率和竞争力。

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2024-12-17

如何挑选理想的员工绩效管理系统?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

如何挑选理想的员工绩效管理系统?

本文深入探讨了如何挑选理想的员工绩效管理系统,重点介绍了i 人事人事系统的全面绩效管理、灵活配置、全流程管控、360°环评、绩效结果精准度和智慧分析等功能,帮助企业实现高效、公正、透明的绩效管理,提升员工积极性和企业竞争力。

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2024-12-17

物流领域的人事管理软件:聚焦核心功能的关键时刻i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

物流领域的人事管理软件:聚焦核心功能的关键时刻

本文探讨了在政策推动下,物流行业如何利用人事管理软件实现数字化转型。重点介绍了利唐i人事软件在招聘、员工管理、组织管理、薪酬管理、绩效考核、考勤排班和员工自助服务等方面的优势,以及其在物流企业中的成功应用案例,帮助企业解决人事管理难题,提升效率和竞争力。

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2024-12-17

解锁高效招聘:企业如何借助人才招聘管理系统转型升级?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

解锁高效招聘:企业如何借助人才招聘管理系统转型升级?

本文深入探讨了企业如何利用人才招聘管理系统,特别是i人事,实现招聘流程的数字化转型。从招聘渠道聚合、流程自动化、人才库建设、多方协同、数据驱动决策到人才信息同步,i人事全方位提升招聘效率和准确性,帮助企业在人才竞争中脱颖而出。

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2024-12-17

寻找完美人力系统:掌握这些关键指标i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

寻找完美人力系统:掌握这些关键指标

本文深入探讨了企业选择人力系统时需要重点考察的关键指标,包括指标库、数字人、模板库和考核计划制定等功能,并强调了数据安全、易用性和售后服务的重要性。文章以利唐i人事为例,详细阐述了其如何通过全面的指标库、智能的数字人助手、丰富的模板库和灵活的考核计划功能,帮助企业解决人力资源管理中的痛点,实现高效、智能的人力资源管理。

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2024-12-17

解密人力资源软件:驱动企业数字化转型的幕后力量i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

解密人力资源软件:驱动企业数字化转型的幕后力量

本文深入探讨了人力资源软件,特别是利唐i人事,在企业数字化转型中的关键作用。通过生动的故事和案例,揭示了利唐i人事如何利用组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表等功能,帮助企业解决痛点,提升效率,实现数字化转型。

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2024-12-17

国央企如何慧眼识珠:挑选人力资源管理系统软件的关键功能解析i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

国央企如何慧眼识珠:挑选人力资源管理系统软件的关键功能解析

本文重点介绍了利唐i人事这款人力资源管理系统软件在福利管理和培训管理方面的功能及应用场景,并分析了其如何帮助国央企提升员工满意度、优化费用管理、构建系统化培训体系,以及最终通过数字化转型提升管理效率。

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2024-12-17

解锁企业薪资奥秘:这款软件让工资计算轻松无忧!i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

解锁企业薪资奥秘:这款软件让工资计算轻松无忧!

利唐i人事人事系统软件,化繁为简,让企业薪资计算变得轻松有趣!从薪资体系搭建、自动计算、智能检测到税务直连、预算管控和智能数据分析,全面提升薪资管理效率,开启智能管理新时代。

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2024-12-17

探索中央企业薪酬管理系统的多样功能i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

探索中央企业薪酬管理系统的多样功能

利唐i人事薪酬管理系统,专为央企打造,满足国资委对薪酬管理信息化建设的要求,实现全员、全级次、全口径管理。系统通过信创认证,保障数据安全;支持多种薪资体系和智能算薪,提高效率和准确性;AI核算和智能数据分析功能,为薪酬决策提供科学依据;预算成本管控功能,确保薪酬支出合理。选择利唐i人事,提升央企薪酬管理水平。

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2024-12-17

解密HR人力资源软件的魅力:功能模块全景探秘i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

解密HR人力资源软件的魅力:功能模块全景探秘

本文深入探讨了利唐i人事人事系统这款HR人力资源软件的八大功能模块,包括组织人事、薪酬福利、考勤排班、绩效管理、招聘管理、培训管理、数字人才和报表分析,揭示了其如何通过一体化管理、自动化流程、移动化办公、智能化分析和个性化定制等优势,帮助HR提升工作效率,实现人力资源管理的数字化转型。

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2024-12-17

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