i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

找员工培训平台一定要先看这篇!

2024-12-18 • 阅读量   5

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员工培训平台


找员工培训平台一定要先看这篇!

培训


1. 行业背景

哎呀,这年头,企业之间的竞争可真是“卷”到家了!要想在市场上站稳脚跟,那可真是八仙过海,各显神通。这不,提升员工素质和技能就成了各大企业的“必修课”。毕竟,员工强则企业强嘛!所以啊,这员工培训平台就跟雨后春笋似的,一个接一个地冒出来。

但是!市场上的员工培训平台那可是鱼龙混杂,让人眼花缭乱,选择一个合适的平台,简直比大海捞针还难!传统的培训方式吧,费时费力不说,效果还常常不尽如人意,员工们也是叫苦不迭。你瞧,有的企业还在用老掉牙的PPT,有的还在组织“填鸭式”的线下培训,这都2024年了,咱能不能有点新意?

随着科技的飞速发展,越来越多的企业开始意识到,传统的培训模式已经跟不上时代的步伐了。线上培训以其灵活、高效、个性化的特点,逐渐成为企业培训的“香饽饽”。但是,线上培训也不是万能的,焦虑、疲劳、效率低下等问题也随之而来。如何才能让线上培训既“叫好”又“叫座”呢?这可真是个让人头疼的问题!

在这个背景下,利唐i人事闪亮登场!它可不仅仅是一个简单的人事系统,更是一个集成了强大培训功能的全能选手!利唐i人事深知企业培训的痛点和难点,致力于打造一个既能满足企业需求,又能让员工乐于接受的员工培训平台

2. 选型考察点

要说这选员工培训平台,那可真是个技术活!咱得擦亮眼睛,从多个角度进行考察,才能找到最适合自己的“真命天子”。以下几个考察点,你可千万不能错过!

2.1 培训资源是否丰富多样,能否满足企业多元化需求?

哎呦喂,这年头,谁还喜欢“一招鲜,吃遍天”啊?员工的需求可是多种多样的,有的喜欢看视频,有的喜欢听音频,有的喜欢读文档,还有的喜欢做测试……一个好的员工培训平台,必须得像个“百宝箱”,啥都有!

利唐i人事在这方面可是下足了功夫!它支持上传和维护各种类型的培训资源,视频、音频、文档、测试……应有尽有!而且,利唐i人事还支持多种内容形式,比如PPT、Word、PDF、图片等等,让培训内容更加生动有趣。这可真是“萝卜青菜,各有所爱”,每个员工都能找到自己喜欢的学习方式!

场景应用: 想象一下,在一家民生企业,比如医疗行业,医护人员需要不断更新医学知识,掌握最新的治疗技术。通过利唐i人事,企业可以上传各种医学文献、手术视频、病例分析等资源,让医护人员随时随地学习,提升专业水平。这可比传统的“填鸭式”培训高效多了!

细节亮点: 利唐i人事还支持创建混合式学习平台,结合了面对面教学、实时在线网络研讨会、测验、视频、广播和调查测试等多种教学形式,提供了比单一教学形式更丰富的学习体验,并能够适应不同的学习风格。

2.2 培训管理是否便捷高效,能否减轻HR的负担?

HR们每天都忙得团团转,哪还有时间去搞那些繁琐的培训管理工作啊?一个好的员工培训平台,必须得是HR的“贴心小棉袄”,让他们从繁杂的事务中解脱出来!

利唐i人事在这方面可是做得相当出色!它提供了便捷的培训管理功能,HR可以轻松发起培训、查看培训记录、管理培训资源等等。而且,利唐i人事还支持自动同步功能,可以自动同步组织部门、人员信息等,省去了HR手动操作的麻烦。这可真是“懒人福音”啊!

场景应用: 比如在一家快速发展的互联网公司,员工流动性较大,新员工入职培训是个大问题。通过利唐i人事,HR可以预先设置好新员工培训计划,当有新员工入职时,系统会自动将其加入到培训计划中,并推送相关的培训资源。这样一来,HR就不用再为每个新员工单独安排培训了,大大提高了工作效率!

细节亮点: 利唐i人事还支持员工自助申请培训,员工可以在手机APP上发起培训申请,HR可以在后台查看审批状态,并进行打印。这样一来,培训流程更加透明化,也方便了员工的参与。

2.3 培训效果是否可追踪、可评估,能否帮助企业优化培训策略?

培训可不是“一锤子买卖”,得看效果啊!一个好的员工培训平台,必须得能够追踪和评估培训效果,让企业知道钱花得值不值!

利唐i人事在这方面可是个“数据控”!它提供了详细的培训记录,可以查看每个员工的培训情况,包括学习进度、考试成绩等等。而且,利唐i人事还支持数据导出功能,方便企业进行数据分析,优化培训策略。

场景应用: 比如在一家制造业企业,需要对生产线工人进行安全操作培训。通过利唐i人事,企业可以设置培训后的考试,并根据考试成绩评估培训效果。如果发现某个员工的考试成绩不理想,可以及时进行针对性的辅导,确保其掌握安全操作技能。

细节亮点: 利唐i人事还支持设置在线学习课件的限制条件,比如视频/音频达到X%算已学、禁止学员视频/音频快进、点击签到并开始学习、禁止学员挂机学习(可设置隔几分钟提示)、随堂答题、在线学习时间内才能学习课件等,确保培训的质量和效果。

2.4 培训体验是否友好,能否激发员工的学习兴趣?

员工才是培训的主体啊!一个好的员工培训平台,必须得让员工用得舒心,学得开心!

利唐i人事在这方面可是个“暖男”!它提供了友好的用户界面和便捷的操作流程,员工可以轻松上手。而且,利唐i人事还支持移动端学习,员工可以随时随地利用碎片化时间进行学习。这可真是“学习使我快乐”啊!

场景应用: 比如在一家零售企业,需要对门店销售人员进行产品知识培训。通过利唐i人事,企业可以制作生动有趣的产品介绍视频,并将其发布到平台上。销售人员可以利用上下班通勤时间或者休息时间进行学习,既不耽误工作,又能提升专业技能。

细节亮点: 利唐i人事还支持学员积分功能,可选择项目是否记录学员积分;可查看积分规则、积分明细、积分排名。通过积分激励,可以激发员工的学习兴趣,提高学习的积极性。

3. 选型注意事项

员工培训平台可不是儿戏,有些坑你可得小心避开!

3.1 不要盲目追求“大而全”,适合自己的才是最好的!

有些企业一上来就想找个“全能型”的平台,啥功能都有,结果发现很多功能根本用不上,白白浪费了钱。记住,适合自己的才是最好的!

3.2 不要忽视平台的稳定性和安全性!

培训平台可是要承载大量的数据和资源的,万一哪天系统崩溃了,那可就麻烦大了!所以,平台的稳定性和安全性至关重要!

3.3 不要忽略售后服务!

再好的平台也难免会遇到一些问题,这时候就需要专业的售后服务团队来帮忙解决了。所以,选择平台时一定要考察其售后服务水平!

4. 系统选择建议

i培训


说了这么多,到底该选哪个员工培训平台呢?别急,听我给你推荐——利唐i人事!

利唐i人事可不仅仅是一个人事系统,更是一个集成了强大培训功能的全能选手!它不仅能够满足企业多元化的培训需求,还能够减轻HR的负担,追踪和评估培训效果,激发员工的学习兴趣。而且,利唐i人事还提供了完善的售后服务,让你无后顾之忧!

总之,如果你正在寻找一个优秀的员工培训平台,那么利唐i人事绝对是你的不二之选!赶紧试试吧,相信你一定会爱上它的!

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