i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

破解连锁零售业的密码:hr人力资源软件必备特色模块!

2024-12-17 • 阅读量   5

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hr人力资源软件


发现连锁零售业的管理密钥:HR人力资源软件的核心功能

数字化政策的推动

在经济发展的大舞台上,连锁零售业无疑是重要的一员。而随着国家推动数字化转型的号角吹响,连锁零售企业正迎来新一轮发展的春风。国家出台的《推进城市一刻钟便民生活圈建设的意见》,明确指引传统商业加速数字化、智能化升级,强调线上线下的融合。这一系列政策无疑为连锁零售业的转型提供了方向。

连锁零售业的特性,如门店众多、员工流动频繁和排班复杂,令传统的人力资源管理方式显得捉襟见肘。此时,hr人力资源软件成为了企业实现高效管理的必备工具。通过数字化手段提升人力资源管理的效率,已是大势所趋,势不可挡。

挑战的背后

连锁零售业的光鲜背后,隐藏着繁杂的人力资源管理挑战。首当其冲的是员工管理难题。分布在各地的门店,员工信息的分散常常令总部管理者感到无从下手。员工的入职、离职等流程繁琐,传统模式下的HR往往疲于奔命。

其次是高频的员工流动。招聘合适且稳定的员工一直是HR的痛点,传统招聘方式效率低下且成本高昂,常常难以招到理想人选。

排班问题同样令人头疼。节假日和促销活动频繁,排班的复杂性如同解难题,稍有不慎便影响门店运营。

薪资计算的复杂性也不容小觑。多样的薪资结构和频繁的政策变化令HR在计算时如履薄冰。

最后,绩效考核的难度在于其需要结合多种业务指标,传统方式难以做到公正、及时,员工和管理者皆感头疼。

这些问题,连锁零售业的HR们深有体会。

高效解决方案

但不必忧虑,解决方案已经到来!利唐i人事hr人力资源软件专为解决连锁零售业的人力资源管理难题而设计。它整合了云计算和大数据技术,将所有人力资源管理模块集中于一个平台,信息互联互通,让HR从繁琐的操作中解放出来。

接下来,让我们深入了解利唐i人事hr人力资源软件的六大功能模块,看看它如何解决连锁零售业的人力资源管理挑战。

招聘管理

招聘设置


在招聘方面,利唐i人事hr人力资源软件提供多渠道支持,如智联招聘、前程无忧等。它能够一键发布职位信息并自动筛选简历,极大地提升招聘效率。通过自定义招聘流程,HR可以从简历筛选到Offer发放实现全程线上管理。

该软件还帮助企业建立专属人才库,存储应聘者信息,便于后续联系。比如,某连锁超市使用后,招聘周期缩短了50%,成本降低了30%。

员工管理

利唐i人事hr人力资源软件在员工管理上同样表现出色。通过集中管理平台,HR可以轻松处理员工入职、离职等事务,减少跑动。其自定义员工档案功能满足企业个性化需求,如记录技能和培训信息。

员工通过手机APP即可查看考勤、薪资等信息,提升了满意度。某连锁餐饮企业使用后,信息管理效率提高了60%。

薪酬管理

利唐i人事hr人力资源软件在薪酬管理中表现卓越。它自动计算各种工资和补贴,并支持多种薪资核算方式,灵活适应不同员工类型和岗位设置。与税务系统对接后,个税申报变得轻松。

某连锁服装企业使用后,薪资计算时间缩短了80%,错误率降至0%。

考勤排班

考勤排班模块支持多种打卡方式并自动生成考勤报表。通过智能排班功能,软件可根据实际营业情况合理安排员工。员工通过APP自助查看排班情况,增加了积极性。

某连锁便利店排班效率提高了70%。

灵活绩效

绩效管理模块支持多种考核方式,满足企业多样需求。通过自定义考核指标,企业可制定个性化方案,并将考核结果与薪酬、晋升挂钩,激励员工。

某连锁餐饮企业使用后,绩效考核效率提高了50%。

奖金管理

奖惩单


奖金管理模块自动计算各种奖金,支持自定义规则设置,确保公平性和透明度。某连锁超市奖金计算时间缩短了60%。

利唐i人事软件的优势

利唐i人事hr人力资源软件凭借专业性和技术积累,为连锁零售业提供全hr人力资源软件计算和大数据技术保障了系统的安全和稳定,功能覆盖广泛,操作简便,售后服务到位。

客户成功案例

以某知名连锁超市为例,使用利唐i人事hr人力资源软件后,其人力资源管理实现了集中化和自动化,显著提升了效率和员工满意度。

越来越多的连锁零售企业在使用利唐i人事hr人力资源软件后,实现了数字化转型,提升了竞争力。准备好迎接变革了吗?选择利唐i人事hr人力资源软件,让您的企业在市场中脱颖而出!

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