招聘流程管理系统，一站式全流程智能招聘就选它！

1. 亮点介绍

哎呀妈呀，这年头，招个人才可真不容易！HR 小姐姐们每天都得跟海量简历搏斗，还得协调各个部门的面试安排，简直是“八爪鱼”都不够用！别担心，今天就给大家安利一款神器——i 人事人事系统，它可是“招聘流程管理系统”中的战斗机，一站式全流程智能招聘，让你轻松搞定招聘难题！

i 人事可不是一般的“招聘流程管理系统”，它可是集齐了“七龙珠”，能召唤神龙的那种！从职位发布到员工入职，全程线上操作，简直不要太方便！更厉害的是，它还能智能分析数据，帮你找到最匹配的候选人，简直是 HR 的“火眼金睛”！

这不，隔壁公司的 HR 小王，自从用了 i 人事，每天都能提前下班，气色都变好了！他说：“以前啊，每天都得加班到深夜，现在好了，i 人事帮我把活都干了，我只需要动动手指头，就能找到合适的人才，简直是‘懒人福音’！”

2. 功能详解

2.1 招聘管理

要说这“招聘流程管理系统”的重头戏，那必须得是招聘管理啊！i 人事在这方面可是下足了功夫，简直是把招聘玩出了花！

首先，它能帮你把招聘需求安排得明明白白的！通过 i 人事，你可以轻松发起招聘需求申请，选择招聘岗位、工作地点、招聘人数等等，还能设置汇报对象和招聘执行人，简直是“一条龙服务”！更贴心的是，你可以随时查看招聘申请记录，了解招聘进度，再也不用担心“石沉大海”了！

其次，i 人事支持多渠道职位发布，什么智联招聘、前程无忧、猎聘……统统不在话下！你只需要在 i 人事上编辑好职位信息，一键发布，就能坐等简历上门了！这可比你一个个网站去发布方便多了，省时省力，简直是“懒人必备”！

再者，i 人事还能智能解析简历，自动提取关键信息，什么姓名、年龄、学历、工作经验……一目了然！再也不用你一封封简历去看了，眼睛都看花了！而且，i 人事还能根据你的要求，自动筛选简历，把不符合条件的简历统统过滤掉，简直是“快准狠”！

最后，i 人事还支持在线安排面试，你可以直接在系统里选择面试时间、面试官，还能发送面试通知，简直不要太方便！面试结束后，面试官还可以在系统里填写面试评价，方便你进行后续的筛选和决策。

场景应用：

• 场景一： 某互联网公司需要招聘一名高级 Java 开发工程师，HR 小李在 i 人事上发布了职位信息，并设置了筛选条件。i 人事自动筛选出了符合条件的简历，并安排了面试。最终，小李成功招聘到了一名优秀的候选人，为公司注入了新鲜血液！

• 场景二： 某零售企业需要在全国范围内招聘门店销售人员，HR 小张利用 i 人事的多渠道职位发布功能，将职位信息发布到了各大招聘网站。很快，他就收到了大量的简历，并通过 i 人事的智能筛选功能，快速找到了合适的候选人。

细节突出：

• i 人事支持自定义简历标签，方便 HR 对候选人进行分类管理，例如“技术大牛”、“潜力股”等等，简直是“贴心小棉袄”！

• i 人事可以设置面试轮次和评价模板，让面试流程更加规范化、标准化，简直是“强迫症福音”！

2.2 组织管理

哎呦喂，组织管理也是个让人头疼的事儿！部门多了，人员复杂了，信息不对称了，这可咋整？别慌，i 人事来帮你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在组织管理方面也是一把好手！

i 人事可以帮你轻松搭建组织架构，不管是创建部门、导入部门信息，还是实时统计组织人员及编制数据，统统不在话下！你还可以自定义组织架构图的展示样式和显示内容，想怎么看就怎么看，简直是“随心所欲”！

更厉害的是，i 人事还能帮你管理汇报关系，你可以自定义汇报关系展示内容和显示层级，不同汇报类型都能快速查看，简直是“一目了然”！

此外，i 人事还支持法律实体、工作地点、成本中心等信息的维护，满足不同企业的不同诉求。你还可以维护职位、职务、职级信息，自动关联职务职级信息，简直是“一站式服务”！

场景应用：

• 场景一： 某集团公司下设多个子公司，每个子公司都有自己的组织架构。HR 小王利用 i 人事的组织管理功能，轻松搭建了整个集团的组织架构，并实时掌握各子公司的人员情况，简直是“运筹帷幄”！

• 场景二： 某创业公司发展迅速，人员不断增加，组织架构也需要不断调整。HR 小李利用 i 人事的组织架构图功能，可以随时调整组织架构，并清晰地展示给员工，简直是“灵活应变”！

细节突出：

• i 人事支持一键导入部门信息，再也不用一个个手动输入了，简直是“懒人福音”！

• i 人事可以自动生成法律实体，省去了繁琐的手动操作，简直是“省时省力”！

2.3 人才库管理

哎呦，说起人才库，那可是企业的“宝藏”啊！i 人事在人才库管理方面，那可是相当有一套！它可不仅仅是个“招聘流程管理系统”，更是你的“人才伯乐”！

i 人事支持企业自定义搭建多级人才库，你可以根据自己的需求，创建不同的人才库，例如“高潜人才库”、“储备干部库”、“技术专家库”等等，简直是“量身定制”！而且，i 人事还支持人才库分权管理，你可以设置不同人员的查看权限，确保人才信息的安全，简直是“滴水不漏”！

更厉害的是，i 人事支持按关键字搜索人才库，你可以根据姓名、技能、工作经验等关键词，快速找到你想要的人才，简直是“大海捞针”！而且，i 人事还能将淘汰的候选人自动归档到人才库，方便你日后“淘宝”，简直是“资源循环利用”！

场景应用：

• 场景一： 某公司在招聘过程中，遇到了一些非常优秀的候选人，但由于岗位有限，最终没有录用。HR 小王将这些候选人添加到了“高潜人才库”，并在 i 人事中记录了他们的优势和特点。后来，公司有新的职位空缺时，小王直接从“高潜人才库”中找到了合适的人才，并成功录用，简直是“未雨绸缪”！

• 场景二： 某公司需要招聘一名高级技术专家，HR 小李在 i 人事的人才库中搜索了“Java”、“架构师”等关键词，很快就找到了一些符合条件的候选人，并与他们取得了联系，简直是“精准打击”！

细节突出：

• i 人事支持将简历移入、移出人才库，方便 HR 对人才库进行动态管理，简直是“灵活机动”！

• i 人事可以保存常用的筛选条件为筛选方案，方便 HR 快速搜索人才，简直是“一键直达”！

2.4 薪酬管理

薪酬管理可是个“技术活”，算少了员工不满意，算多了公司亏不起，这可咋整？别担心，i 人事来帮你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在薪酬管理方面也是“精打细算”！

i 人事支持薪资项目管理，你可以自定义薪资项目，例如基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等等，简直是“随心所欲”！而且，i 人事还能帮你管理员工薪资档案，你可以配置档案薪资项、薪资总额、残疾人免税规则等等，员工定薪、调薪记录一目了然，简直是“清清楚楚”！

更厉害的是，i 人事支持数据采集，累计表数据可修改更新，考勤数据采集支持多方数据对接，支持业务数据采集与汇总，所有数据采集表均可联动薪资核算，简直是“一气呵成”！

i 人事还支持薪资核算，多薪资方案人员检测、四步核算、智能检测异常结果、核算结果数据对比，简直是“精益求精”！而且，i 人事还支持薪税一体化，专项附加扣除获取、算税、报税、缴款，全程与税局打通，简直是“省心省力”！

场景应用：

• 场景一： 某公司实行绩效工资制度，HR 小王利用 i 人事的薪酬管理功能，将员工的绩效考核结果与薪资核算关联起来，自动计算出每个员工的绩效工资，简直是“公平公正”！

• 场景二： 某公司需要进行年度调薪，HR 小李利用 i 人事的薪资档案功能，可以批量调整员工的薪资，并生成调薪记录，方便日后查询，简直是“高效便捷”！

细节突出：

• i 人事支持电子工资单，多工资单单独配置，为不同人群定制专属工资单，简直是“个性化定制”！

• i 人事支持多样化报表，例如系统薪资报表、成本管理报表和自定义报表，方便 HR 统计各类薪资数据，简直是“一目了然”！

2.5 考勤排班

考勤排班可是个“体力活”，尤其是对于那些员工人数众多、班次复杂的企业来说，简直是“噩梦”！别怕，i 人事来拯救你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在考勤排班方面也是“一把好手”！

i 人事支持多种打卡方式，什么 WIFI、GPS 定位考勤，还有考勤机云绑定（指纹、刷卡、人脸识别都可以），简直是“无所不能”！而且，i 人事还能智能识别打卡方式，精确展示员工的每一次打卡信息，简直是“明察秋毫”！

更厉害的是，i 人事支持强大的考勤规则设置，坐班排班轻松管理，支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置，简直是“灵活多变”！而且，i 人事还能按规则自动生成年假额度，智能分配调休假，以及假期申请的条件限制等规则设置，简直是“智能高效”！

i 人事还支持手机排班和划线排班，HR 或排班专员可以在手机上随时随地进行排班操作，还可以根据自己的排班习惯设置划线颗粒度和页面展示时长，简直是“方便快捷”！

场景应用：

• 场景一： 某连锁餐饮企业，员工众多，班次复杂，HR 小王利用 i 人事的划线排班功能，可以轻松地为每个门店的员工进行排班，并实时查看员工的出勤情况，简直是“尽在掌握”！

• 场景二： 某公司实行弹性工作制，员工可以根据自己的情况选择上下班时间。HR 小李利用 i 人事的考勤规则设置功能，可以灵活地设置考勤规则，并自动统计员工的考勤数据，简直是“人性化管理”！

细节突出：

• i 人事可以完整记录员工的每一次打卡信息，自动判断考勤异常，并自动统计考勤数据，简直是“火眼金睛”！

• i 人事支持数据导入导出，还可以发送员工考勤数据确认，并可关联薪酬核算，简直是“无缝对接”！

2.6 灵活绩效

绩效考核可是个“老大难”问题，如何才能做到公平、公正、公开，又能激发员工的积极性呢？别着急，i 人事来帮你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在绩效管理方面也是“游刃有余”！

i 人事支持多种绩效管理模式，例如 KPI、PBC、双轨制考核、项目制考核、360 评估等等，你可以根据自己的实际情况，灵活选择和组合，简直是“量身定制”！而且，i 人事还支持灵活配置考核模板、算分方式、评价规则、绩效等级、周期规则等等，满足企业多样性的绩效考核需求，简直是“随心所欲”！

更厉害的是，i 人事支持智能校准，管理者可在线查看、评价员工的考核指标，并可直接在线按照分布规则控制校准与审核结果，简直是“智能高效”！而且，i 人事还支持组织绩效，实现对整个组织的考核评价，同时也支持组织绩效结果影响员工/组织负责人绩效，简直是“全面覆盖”！

场景应用：

• 场景一： 某公司实行 KPI 考核制度，HR 小王利用 i 人事的绩效管理功能，可以为每个员工设置 KPI 指标，并根据员工的实际工作表现进行评分。i 人事还能自动计算出每个员工的绩效得分，并生成绩效报表，简直是“省时省力”！

• 场景二： 某公司实行 360 评估，HR 小李利用 i 人事的 360 评估功能，可以方便地发起评估，并收集来自各个方面的反馈意见。i 人事还能自动生成评估报告，帮助管理者全面了解员工的表现，简直是“客观公正”！

细节突出：

• i 人事支持多种考核关系规则，系统自动获取，流程实时监控，执行过程中异常及时预警，让绩效管理更高效，简直是“防患于未然”！

• i 人事提供预置考核模板、考核流程、评分规则等，简单配置，即开即用，简直是“开箱即用”！

2.7 福利管理

哎呀，员工福利也是个“甜蜜的负担”！既要让员工感受到公司的关怀，又要控制好成本，这可咋办？别担心，i 人事来帮你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在福利管理方面也是“精打细算”！

i 人事支持员工关怀，员工可以在 i 人事 APP 中查看“员工关怀”，点击进入关爱通平台，享受各种福利，简直是“暖心”！而且，i 人事还支持社保管理，你可以引用云端福利方案或自维护福利方案，云端福利方案随各省市区政策更新，简直是“与时俱进”！

更厉害的是，i 人事支持福利档案，你可以维护社保、公积金、其他福利数据，支持区分统一维护或按各险种维护基数，支持区分统一维护或按公司按险种、按个人按险种分别维护基数，简直是“灵活多样”！而且，i 人事还能生成增减员清单，增员、减员一目了然，简直是“清清楚楚”！

场景应用：

• 场景一： 某公司为员工提供了补充医疗保险，HR 小王利用 i 人事的福利管理功能，可以方便地管理员工的补充医疗保险信息，并在员工需要报销时，快速进行审核和报销，简直是“高效便捷”！

• 场景二： 某公司为员工提供了节日福利，HR 小李利用 i 人事的员工关怀功能，可以在节日期间向员工发放电子福利券，员工可以在关爱通平台上兑换自己喜欢的礼品，简直是“皆大欢喜”！

细节突出：

• i 人事支持福利台账，汇总员工月度福利数据，为薪资核算提供数据基础，简直是“无缝对接”！

• i 人事可以新建台账，选择新建台账的月份，添加员工，系统会根据员工当月的缴纳信息计算并生成福利台账，简直是“智能高效”！

2.8 培训管理

培训管理可是个“长期投资”，如何才能让培训更有成效，让员工真正学有所获呢？别发愁，i 人事来帮你！它可不只是个“招聘流程管理系统”，在培训管理方面也是“得心应手”！

i 人事支持培训安排，你可以新增培训记录、查看培训详情、导入导出培训数据、删除培训记录等等，简直是“一应俱全”！而且，i 人事还支持培训通知，你可以发起培训通知，填写课程名称、老师、地点，选择部门，发送通知，简直是“方便快捷”！

更厉害的是，i 人事支持培训记录，员工的培训情况一目了然，你可以查看培训通知的详情，导出报名表，结束并归档培训，简直是“井井有条”！而且，i 人事还支持与魔学院等在线学习平台对接，方便员工进行在线学习，简直是“与时俱进”！

场景应用：

• 场景一： 某公司定期组织员工进行技能培训，HR 小王利用 i 人事的培训管理功能，可以方便地安排培训课程，并记录员工的培训情况。i 人事还能生成培训报表，帮助管理者了解培训效果，简直是“一举多得”！

• 场景二： 某公司为新员工提供了入职培训，HR 小李利用 i 人事的培训通知功能，可以向新员工发送培训通知，并安排相关的培训课程。i 人事还能记录新员工的培训进度，帮助他们快速融入公司，简直是“保驾护航”！

细节突出：

• i 人事支持调整课件默认学时，管理员可以在课程中心编辑课程，找到对应课件，设置学时，简直是“灵活可控”！