i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

从未想过KPI绩效管理软件能如此提升效率

2024-12-13 • 阅读量   8

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KPI绩效管理软件


KPI绩效管理软件:企业效率的幕后推手

走出繁琐困境

在当今的企业环境中,效率无疑是发展的基石。然而,许多公司仍然深陷于传统的表格和手动流程中,这不仅耗时,还容易出错。你是否曾因繁琐的绩效考核程序头疼不已?又或是在复杂的数据统计面前无从下手?幸运的是,KPI绩效管理软件为我们打开了一扇新的大门,它不仅简化了绩效管理,还激励员工潜能,推动企业整体业绩上升。让我们KPI绩效管理软件改变游戏规则的。

利唐i人事:不仅仅是绩效工具

提到KPI绩效管理软件,利唐i人事是一个不可忽视的选择。它不仅是一个性能卓越的绩效管理工具,更是企业管理的得力助手。利唐i人事通过关键绩效指标的设定,帮助企业追踪和分析员工及团队的表现,提供了一个清晰且可量化的评估体系。从指标设定到数据分析,再到生成报告,利唐i人事都能轻松应对。此外,其智能化、云端化和定制化的特点,充分满足了企业的多样化需求。

利唐i人事的独特优势

利唐i人事的强大在于其功能的全面性和配置的灵活性。首先,它支持多种绩效管理模式,如KPI、PBC、项目制考核和360度评估等,企业可根据需求自由组合使用。其次,利唐i人事提供了灵活的配置选项,允许根据具体情况定制考核模板、评分规则等。此外,智能校准功能让管理者可以在线查看和评估员工的考核指标,确保结果的准确和公平。

功能亮点解析

全方位绩效管理

OKR管理


通过大数据技术,利唐i人事帮助企业全面管理员工绩效,显著提高管理效率,降低成本。无论是员工信息管理、部门协调,还是培训安排和职位调整,利唐i人事都能从容应对。它支持KPI与OKR的结合使用,确保各级人员对目标的一致理解。

灵活的配置能力

利唐i人事允许企业灵活设置考核指标和评分规则。企业可以按照不同的考核对象定义流程和模板,并利用内置模板快速启动。这种灵活性确保了绩效管理的高效和考核结果的公正。

全程管控

利唐i人事提供全流程的管控能力。通过实时数据分析,企业能够随时掌握考核计划进度,及时发现并解决问题。自动化的报表功能使绩效结果可视化,助力企业做出更好的决策。

多维度的360°评价

利唐i人事的360°评价功能,帮助企业从多个维度对员工进行全面评价。通过自评和多方反馈,管理者能够准确进行人才盘点,及时发现潜在优秀人才或管理问题。

确保结果准确

利唐i人事自动生成绩效考核结果的排名和导出。通过直观的图表,管理员可以轻松查阅考核数据,提高管理效率,确保结果的准确和公平。

智慧分析助力决策

利唐i人事提供智慧分析功能,帮助企业实时洞察人力运营数据。通过数据看板,企业能够及时发现异常,并采取适当措施。这种智能化分析不仅提高了管理效率,还帮助企业做出更明智的决策。

总之,利唐i人事KPI绩效管理软件以其全面的功能和灵活的配置,助力企业实现高效绩效管理。不论是提升管理效率还是激发员工潜能,利唐i人事都能从容应对。准备好迎接效率提升的新体验了吗?立即感受利唐i人事的强大功能吧!

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