i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

利唐 i人事受邀出席2024第十八届上海零售业大会

创新科技应用 塑造零售新动能。2024年4月11日,由上海市商务委员会指导、上海连锁经营协会主办的第十八届上海零售业大会暨中国零售创新峰会在上海盛大揭幕。

本场峰会旨在深度探讨科技创新驱动下的零售消费行业的新实践、新思路、新洞见,塑造行业新动能,汇聚政府院校、行业协会、咨询机构、零售商、电商平台、品牌商等企业嘉宾,分享成功案例,探索未来发展路径,助力行业数字化转型升级。上海利唐i人事受邀参与本届峰会。


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当前,新一轮科技革命和产业变革深入发展,科技创新已成为品牌博弈的主要战场。不少企业聚焦主业,产品创新,提升内核竞争力;一些企业瞅准消费机遇,积极开拓市场,扬帆“出海”;也有部分企业通过传统文化与企业品牌融合,积极践行社会责任,引领社会新风尚。

多年来,利唐i人事在连锁零售行业积累了丰富的应用经验,系统标准产品中有很多贴合行业需求的特色场景,便于店长等角色快速处理门店日常人事业务。另外,对于企业个性化的需求,也能通过利唐i人事智搭云平台快速配置,帮助企业敏捷应对业务变化。

i人事始终致力于打造全场景一体化HR SaaS,成为连锁零售行业人力数字化转型的有力抓手,一方面能够为企业带来人力资源管理成本的下降,另一方面,也为企业带来员工满意度、管理效率、人才效能的提升。

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发展至今,与客户共同成功为目标,从一体化HR SaaS到业人一体化的HR SaaS+PaaS再到AIGC增强下的数字虚拟人,利唐i人事建立出了一条始终以业务结果为导向的业人一体进化路径。


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为满中大型企业需求,利唐科技推出数字化HR综合平台——昇鹏人效云。该平台专为1000人以上规模化组织,特别是多地域,多业态的集团型组织而设计,致力于提升运营效率和管理能力足。昇鹏人效云依托利唐科技的支持,实现了数字化人力资源管理的目标。利唐i人事和利唐昇鹏人效云双线并进,精益运营提升人效,实现更优秀的组织管理!

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