钉钉人事系统

一、当合同变成"薛定谔的契约" 最近在职场论坛炸出一则热帖：某员工入职三年始终没见过劳动合同，公司竟把两份协议都锁进保险柜！评论区瞬间变身大型普法现场——有人直呼"这操作违法！"，…

一、"独立经营"的录用函为何变成定时炸弹？ 某上市公司子公司HR张女士最近遭遇晴天霹雳：子公司3年前录用的销售团队因业绩不达标被裁员后，竟集体将母公司与子公司列为共同被告。法官当庭…

大家好，我是你们的老朋友人事百事通。今天要聊的这个案例，堪称职场版的"步步惊心"——53岁女员工在公司楼梯摔成骨折，医疗费付了、病假条收了，老板却想趁着二次手术前"和平分手"。这场…

一、HR的"带薪摸鱼"困境 最近收到读者投稿："转行做HR四个月，每天都在工位上演《等待戈多》真人版，领导布置的任务比程序员头顶的头发还少，这班还要不要上了？" 这让我想起某次行业…

一、传统HR管理面临的三大转型阵痛 1.1 数据孤岛吞噬决策效率 在山西某制造企业的人力资源部，每月薪酬核算需要手动整合考勤机、OA系统、绩效表等8个独立数据源，平均耗时72小时。…

一、劳动合同与社保缴纳的时间差困局近期有HR同行提出一个颇具代表性的疑问：新员工7月17日入职，原单位已缴纳当月社保，现单位需从8月才能开始参保。这种情况下，劳动合同起始日期究竟应…

最近收到一位市场总监的咨询，堪称职场版"人在囧途"。2015年入职却在2016年才补签合同，2018年突然被解除劳动关系，仲裁还败诉了！更扎心的是，说好的春节机票报销也打了水漂。这…

在长三角某制造集团任职HRD的Lily最近陷入焦虑：总部要求各分公司每周开展"董事长语录"研讨会，员工被迫在深夜撰写万字读书笔记；而新员工入职培训却因讲师排期冲突延迟三个月，导致车…

一、诊断组织现状：突破300人企业HR管理的关键瓶颈 根据美世咨询《中小企业人力资源管理白皮书》显示，员工规模突破200人的企业，传统手工管理方式产生的隐性成本将上升37%。当前团…

一、课件下载为什么成为HR的"隐形痛点"？ 在数字化转型浪潮下，82%的企业已将员工培训系统迁移至线上平台（数据来源：SHRM《2023全球人力资本趋势报告》）。但我们在调研300…