薪酬核算

一、行政人事兼职的市场需求正在爆发 根据智联招聘《2023灵活就业调查报告》，全国有43.6%的企业存在阶段性用工缺口，其中人事外包服务需求同比增长28%。特别是在中小企业云集的长…

一、当薪酬岗遭遇招聘困境：从企业视角看岗位痛点 上海某互联网企业HRM张女士最近陷入焦虑：月薪6-8K的薪资专员岗招聘启事发布两周，收到的简历却不足10份。这折射出当前薪酬岗招聘的…

一、2020年中秋国庆假期加班规则的法律依据 根据《全国年节及纪念日放假办法》及《劳动法》第四十四条规定，法定节假日与休息日存在本质区别：1. 法定节假日（10月1日-4日）：劳动…

一、绩效考核扣款的司法争议焦点 近期某互联网公司因未提前签署绩效计划，却在季度末以”能力不足”为由将员工评为C级并扣发绩效工资，引发劳动仲裁案件。该事件暴露…

一、中小企业的HR困境：当”全能型选手”遭遇职场寒冬 “考勤、算薪、招聘、培训、社保申报全包揽，现在连办公耗材采购都要我签字”，一位…

一、十年行政老兵的血泪史：为什么你总是当”救火队长”？ 我刚认识某城商行HR总监老张时，他正对着电脑屏幕抓头发：”每天不是在算工资，就是在填表格…

一、HR数字化转型的三大核心痛点 当某制造业企业HRD张敏发现，每月处理3000名员工的考勤数据需要消耗团队160个工时时，她意识到传统工作模式正成为企业发展的枷锁。这绝非个案，I…

一、政策调整背后的逻辑：职业资格认证体系重塑 2020年9月，人社部正式将”企业人力资源管理师”退出国家职业资格目录，改为由用人单位和社会机构开展职业技能等…

一、新教材的”变”与”不变”：HR能力模型重构 根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，78%的企业正在重构HR岗位技能标准。20…

一、经济补偿金核算的”数字游戏” 当东莞某电子厂的机器轰鸣声逐渐远去，37名生产线工人却在会议室里为”前12个月平均工资是否包含加班费&#822…