薪酬核算

一、中小企业的HR困境：当”全能型选手”遭遇职场寒冬 “考勤、算薪、招聘、培训、社保申报全包揽，现在连办公耗材采购都要我签字”，一位…

一、十年行政老兵的血泪史：为什么你总是当”救火队长”？ 我刚认识某城商行HR总监老张时，他正对着电脑屏幕抓头发：”每天不是在算工资，就是在填表格…

一、HR数字化转型的三大核心痛点 当某制造业企业HRD张敏发现，每月处理3000名员工的考勤数据需要消耗团队160个工时时，她意识到传统工作模式正成为企业发展的枷锁。这绝非个案，I…

一、政策调整背后的逻辑：职业资格认证体系重塑 2020年9月，人社部正式将”企业人力资源管理师”退出国家职业资格目录，改为由用人单位和社会机构开展职业技能等…

一、新教材的”变”与”不变”：HR能力模型重构 根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，78%的企业正在重构HR岗位技能标准。20…

一、经济补偿金核算的”数字游戏” 当东莞某电子厂的机器轰鸣声逐渐远去，37名生产线工人却在会议室里为”前12个月平均工资是否包含加班费&#822…

一、当编制红线遇上业务扩张：劳动派遣成上市企业刚需 2023年人社部数据显示，A股上市公司劳务派遣用工比例已达12.7%，其中拟上市企业用工需求同比增长23%。在总部严控编制的背景…

一、法定节假日工资核算的核心法律逻辑 根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。而对于事假期间的工资处…

一、证书改革背后的行业变局 自2021年人社部将《企业人力资源管理师》调整为各省自主认定后，某招聘平台数据显示：持有该证书的HR岗位平均薪资增幅从2019年的12.7%降至2023…

一、当Excel成为紧箍咒：那些年HR掉过的”流程化陷阱” “我每天的工作就是打开7个Excel表格，用Vlookup函数匹配数据，再用宏工具做…