社保

一、社保断交三年，比双十一快递丢失还心塞？ “不就是三年没交社保吗？”说这话的人，八成没体验过医院窗口被拒收医保卡的尴尬。某互联网公司程序员小王，因为创业期…

一、劳动关系与劳务关系的本质区别 后厨操作间里，王老板边颠勺边犯愁：20多个厨师帮厨的社保费用，每月要多支出近3万元。财务李姐支招：”咱们用劳务合同吧，还能走私人账户发…

一、关联公司用工的核心法律问题 在甲公司全额投资乙公司且两公司共用管理团队的实际场景中，《劳动合同法》第三十四条明确规定：”用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继…

一、劳动合同与社保的时空错位有多危险？ “小王啊，你看咱们去年签的合同，现在才交社保，这不就像约了姑娘吃烛光晚餐，结果带人家蹲路边啃煎饼果子？”上周五下午茶…

一、停薪留职的法律性质解析 停薪留职并非法定劳动关系形态，而是用人单位与员工协商形成的特殊用工安排。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满即产生”劳动关系终止&…

一、50岁女职工退休政策关键点解析《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》明确规定：女工人年满50周岁、累计工龄满10年应当退休。但现实中存在大量”到龄未缴满15年社保&…

一、社保补缴的法律责任边界 根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。这…

一、当试用期遇上社保法：企业面临的三重困境 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。但在实际运营中，近37%的中小企业仍存在&#8…

“小王，8月份余杭和西湖两家公司同时给我交社保，现在系统卡住了！”一大早收到员工的消息，某互联网公司HR张敏对着电脑陷入沉思。随着杭州市社保系统全域贯通，这类重复缴费问题正成为HR…

最近在HR社群里看到个有趣案例：某连锁企业把上海分公司员工转到新成立的浦东子公司，结果因为没签变更协议，三个月后员工集体申请仲裁，公司倒赔了37万赔偿金。这让我想起去年帮某科技公司…